Según fuentes oficiales procedentes del INE, el 12 por ciento de la población madrileña cuenta con unos ingresos inferiores 6346,8 euros, valor de umbral de la pobreza. Dicho valor es el equivalente al 60 por ciento de la mediana de las rentas del total nacional.

En opinión de la secretaria de Polí­tica Social de CCOO de Madrid, Ana González, "el crecimiento económico madrileño presenta signos muy importantes de desigualdad, una desigualdad que aumenta progresivamente. En sólo un año, el número de personas pobres en nuestra región ha pasado del 9,5 al 12 por ciento".

La responsable sindical añade que "la pobreza en Madrid cuenta con matices que la diferencian de otras comunidades. Si se vive en una región próspera económicamente hablando, el pobre es más pobre".

La Renta Mí­nima de Inserción, estancada

Para CCOO, esta situación es incompatible con el estancamiento en Madrid de la Renta Mí­nima de Inserción, una de las prestaciones dirigidas a luchar contra la pobreza y la exclusión.

En función de los datos de dicha prestación para 2006, se pone de manifiesto la cronificación de las situaciones de exclusión en la región. El número de familias perceptoras asciende a 10.288, cuatrocientas menos que el año anterior. Por otra parte, mientras el número de reincorporaciones a la prestación aumenta progresivamente situándose en el 30 por ciento de las solicitudes concedidas, descienden paulatinamente las solicitudes. Para la sindicalista, "esta situación evidencia que el crecimiento de la región no revierte en mejores condiciones y calidad de vida. Es intolerable que más de 10.000 familias en la región vivan con menos de 370 euros".

En esta lí­nea, CCOO de Madrid propone al Gobierno regional que se revise la situación de la Ley de Rentas Mí­nimas para revitalizar su filosofí­a y convertirse en un verdadero mecanismo de redistribución de la riqueza y del equilibrio social. Igualmente, el sindicato considera que es imprescindible establecer un proceso de negociación con los agentes sociales que asegure un II Plan Regional de Exclusión con el empleo y la formación como ejes centrales del mismo.