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El Gobierno debe explicar por qué es incapaz de controlar los precios Recibida de CC.OO.-Confederal el 14-05-2002 a las 07:05
Los salarios crecen casi un punto por debajo de la inflación, por lo que es imprescindible la incorporación de cláusulas de revisión en todos los convenios. UGT insta al Gobierno a que explique a la sociedad por qué es incapaz de controlar los precios y, al mismo tiempo, continúa pidiendo moderación salarial, máxime cuando los trabajadores están perdiendo poder adquisitivo (los salarios de convenio están creciendo a un ritmo del 2,7%, casi un punto porcentual por debajo de la inflación real). Por ello, el sindicato considera imprescindible, en consonancia con lo pactado en el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2002, incluir en todos los convenios cláusulas de revisión y solicita al Gobierno que modifique su política económica y preste atención a los problemas reales de nuestra economía, en lugar de centrar sus esfuerzos en recortar los costes de los despidos y rebajar los derechos de los trabajadores desempleados. Datos básicos El dato del IPC del mes de marzo, publicado hoy por el INE, ha vuelto a ofrecer unos resultados sorprendentes, difícilmente explicables con los criterios de análisis utilizados hasta ahora por la mayoría de los expertos, lo que amenaza con convertirse en la tónica habitual, con la complacencia del Gobierno. El incremento mensual ha sido del 1,4% (muy superior al estimado por los analistas, que se situaba en torno a ocho décimas), con lo que la tasa anual alcanza el 3,6%, cinco décimas superior al registrado en marzo. Esto quiere decir que el aumento mensual al pasado mes de abril ha sido cinco décimas superior al experimentado en abril de 2001, que fue por tanto un 0,9%. Parece cada vez más claro que el cambio de metodología (que debe seguir siendo objeto de seguimiento para estudiar sus efectos) ha invalidado en buena medida los criterios utilizados con anterioridad en el análisis de coyuntura de la evolución de los precios. Sin embargo, y con independencia de la incidencia puntual de los precios de algunos artículos (cuya extrema variabilidad queda también inexplicada y resulta, a la vista de lo sucedido, imprevisible), es hora ya de fijar la atención sobre el aspecto central que refleja el IPC, al que la opacidad de la información ofrecida ahora por el INE no puede ni debe enmascarar: la inflación en nuestro país se sitúa en el 3,6%, un nivel inadmisible para una economía que no ha sufrido choques externos relevantes y cuya evolución se considera "equilibrada" por los responsables de la política económica. Todos los indicadores que reflejan el comportamiento estructural de nuestra inflación son negativos: Además, los datos de inflación en nuestro país se alejan de los registrados en los países de nuestro entorno: en el mismo mes de abril los precios crecieron en Francia un 0,4%, y la tasa anual se sitúa en el 2%, y en Alemania bajaron una décima, colocando la inflación anual en el 1,6%. Con estas evidencias (inflación nacional disparada y evolución discordante con la existente en los países de nuestro entorno) es impresentable que el Ejecutivo siga negando una explicación a la sociedad de qué está sucediendo y por qué su política económica es incapaz de controlar los precios. La cortina de humo que levantó el inapropiado cambio de metodología del IPC llevado a cabo por el INE debe desvanecerse ya, dando paso a un explicación consistente de lo que está ocurriendo como primer paso para adoptar las medidas adecuadas. Desde UGT, por tanto, reiteramos nuestra exigencia al Gobierno para que ofrezca a la sociedad las explicaciones pertinentes y adopte las actuaciones necesarias para moderar el nivel de inflación. Hay que recordar que la previsión del Ejecutivo para diciembre es del 2%, y que los salarios de convenio están creciendo a un ritmo del 2,7%, casi un punto porcentual por debajo de la inflación real, por lo que las acusaciones de falta de moderación salarial que se vienen reactivando desde hace algún tiempo son, además de falsas, una provocación. Los trabajadores está perdiendo en la actualidad poder adquisitivo, en un momento en que es necesario reactivar la demanda para elevar el crecimiento económico y, con ello, la creación de empleo. Por ello, es imprescindible incluir en todos los convenios cláusulas de revisión salarial que impidan que el descontrol de la inflación absorba las ganancias de poder adquisitivo libremente pactadas en los sectores y las empresas, en consonancia con lo pactado por los agentes sociales en el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2002 (ANC). En definitiva, el Gobierno debe modificar su política económica y prestar atención a los problemas reales de nuestra economía, en lugar de centrar su esfuerzos en recortar los costes de los despidos y rebajar los derechos de los trabajadores desempleados, como pretende hacer con la reforma laboral planteada de forma unilateral. |
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