Entre estas decisiones se encuentra el informe que el Ministerio de Defensa trasladó el 3 de septiembre al Consejo de Ministro, sobre reordenación de la Red Sanitario Militar. El informe, elaborado de forma unilateral, prevé un importante cambio en el régimen laboral del personal sanitario de la Red sanitaria, que pasarí­a a ser personal estatutario, sin que haya mediado negociación ni información alguna, un hecho que incumple acuerdos anteriores. UGT ha remitido ya dos escritos a Defensa, donde pide una reunión para tratar este asunto fundamental. La primera carta se mandó el 17 de julio y la segunda el pasado 4 de septiembre, tras la intervención de Marí­a Teresa Fernández de la Vega, vicepresidenta del Gobierno, anunciando los planes del Gobierno para la Red Sanitaria Militar, que incluyen acuerdos con las Comunidades Autónomas para firmar conciertos compartidos de utilización de su Red sanitaria o trasferencias. Estas medidas se han tomado sin informar a los representantes legales de los empleados públicos, en contra de lo establecido por la legislación vigente

La FSP-UGT ha señalado, además, que no se trata de un decisión aislada, sino que se han acometido diversos cambios, aprovechando el periodo estival, sin la negociación con los agentes sociales. Entre ellos se encuentran la modificación del Estatuto de la Entidad Pública Empresarial de Loterí­as y Apuestas del Estado -un cambio que supone una modificación sustancial de la estructura y organización del personal adscrito a esta entidad- y un concurso público de la Agencia Estatal de Evaluación de Polí­ticas Públicas y de la Calidad de los Servicios para contratar servicios de apoyo administrativo, atención telefónica y control de accesos y conserjerí­a. La FSP-UGT ha anunciado que adoptará las medidas legales y sindicales que correspondan para evitar actuaciones similares que vulneran el modelo de empleo público que establece la Constitución y que esta organización defiende