CC.OO. de Madrid califica el balance realizado por la consejera de Servicios Sociales respecto del Plan Regional de Inmigración de "irreal y que poco tiene que ver con la situación que viven y sufren los inmigrantes en la Comunidad de Madrid". Para Ana González, secretaria de Polí­tica Social de CC.OO. de Madrid el Plan "ha quedado totalmente desfasado social y presupuestariamente puesto que en su momento no tuvo en cuenta el crecimiento progresivo de la presencia de población inmigrante en la región". "No se tuvo en cuenta el medio plazo y, por tanto, es inoperativo".

Este Plan no contó con la participación y el consenso social y, por tanto, y puesto que no recogió las propuestas de todos aquellos agentes implicados en los temas migratorios es un Plan que ya nació con déficits.

Para CC.OO., era un Plan que pretendí­a ser integral pero no ha habido desarrollo presupuestario en ninguno de sus aspectos, vivienda, empleo, sanidad, educación. Excepto en el ámbito de los servicios sociales cuya iniciativa estrella fueron los CASI (Centro de Atención Social para Inmigrantes) que CC.OO. ya denunció como red paralela de atención a este colectivo que lo que puede generar es segregación. Además, se han concedido sin la suficiente dotación presupuestaria y fuera del plazo establecido en el Plan. Hoy por hoy, según ha podido constatar el sindicato, no funcionan ni siquiera al 50 por ciento de su capacidad.

Además, se supone que tienen plazas de alojamiento para inmigrantes en situaciones de extrema gravedad y, sin embargo, el itinerario "tortuoso" por el que tienen que pasar hasta acceder a esas plazas, hace que se pierda su carácter de urgencia.

Según datos de la propia Consejerí­a de Trabajo existen en la Comunidad cerca de 14.500 inmigrantes demandantes de empleo, que suponen un 8 por ciento del total de los desempleados madrileños. Eso sin contar con los desempleados que no figuran porque están en situación irregular (alrededor del 30 por ciento de los inmigrantes de la región están en situación irregular). Además, los retrasos sistemáticos en la concesión de permisos de trabajo, hasta 12 meses, dificultan aún más la integración laboral y permite la pervivencia de situaciones de discriminación y explotación laboral en este colectivo.

Frente a esto, la consejera aporta como dato triunfal la incorporación de 25 personas a un puesto de trabajo como consecuencia de las iniciativas del Plan. Ese dato ya confirma el fracaso de las iniciativas de formación y empleo que integra el Plan.

En cuanto a la vivienda, si no existen polí­ticas de construcción de vivienda pública dirigidas a la población en general, es "absurdo pretender que los objetivos de vivienda para la población inmigrante se están cumpliendo". Por otra parte y en cuanto a las viviendas de alquiler, "la consejera se apunta un tanto que no le corresponde puesto que ese programa viene funcionando desde mucho antes de que se pusiera en marcha el Plan de Inmigración" según Ana González, secretaria de Polí­tica Social de CC.OO. de Madrid.

Para Ana González es "urgente la revisión de este plan para que se adecue al crecimiento de la población inmigrante y porque además es incoherente que un plan que va dirigido a favorecer la integración deje excluidos a los que más necesidades tienen que son los inmigrantes en situación irregular, ya que estos están prácticamente excluidos de todos los aspectos del Plan".

Por último, según CC.OO. la consejera no puede "vanagloriarse de ser la primera Comunidad que haya puesto en marcha un plan de inmigración, puesto que Madrid es la primera comunidad en cuanto a presencia migratoria y, por tanto, era su obligación".