Los principales aspectos preacordados son los siguientes:

Incremento Salarial:

IPC previsto, más 1,5 p.p. cada uno de los años de vigencia.

Salario Mí­nimo Sectorial:

13.500 euros (año 2007), para el nivel XII (peón).

Indemnización de los contratos temporales o de duración determinada

Todos tendrán una indemnización del 7% del importe de las remuneraciones salariales de las tablas del convenio, percibidas durante la vigencia del contrato

Jornada Laboral

Reducción de la actual jornada anual en 8 horas en el año 2009, para quedar en 1.738 de jornada anual.

Incremento de la Cuota de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC)

Hasta llegar al 0,25% en el año 2011

Salud y Seguridad

Inclusión de un Libro II en el Convenio de aspectos de Salud y Seguridad que sustituirá en esta materia a la antigua Ordenanza Laboral de Construcción, Vidrio y Cerámica.