Según CCOO, el motivo principal de la convocatoria es la actitud radical de la patronal en la negociación de la renovación del convenio colectivo, que exige como condición sine qua non para llegar a un acuerdo un recorte de derechos económicos y sociales.

Entre otros puntos el sindicato pide un salario mí­nimo sectorial de 800 euros, una subida salarial de IPC real más 2 puntos con una revisión salarial que garantice la recuperación del poder adquisitivo, así­ como derechos para poder conciliar la vida familiar y laboral, y la exigencia de que se respeten las jornadas máximas anuales y semanales entre otros puntos no menos reseñables.