Dada la intransigente actitud de la empresa ante las demandas de los trabajadores, el Sindicato de Trabajadores de la Marina Mercante y CGT Balears convocan de nuevo huelga, para exigir el cumplimiento del actual Convenio Colectivo y de la legislación básica en materia de prevención y seguridad laboral en los Remolcadores que operan en el puerto de Palma de Mallorca.

Mientras tanto, el Comité de Empresa (controlado por UGT), ejerce de "La voz de su amo" y escenifica la celebración de una comisión paritaria en Vigo, para dictaminar que la empresa cumple al 100 % con el Convenio Colectivo, dándole "solidarios argumentos" a REMOLCANOSA para castigar a aquellos compañeros que ante la dejación de los representantes de UGT se han visto forzados a reivindicar por otras ví­as el cumplimiento de sus condiciones laborales.

Lo que esta ocurriendo con los tripulantes de los Remolcadores de Palma, es vergonzante y vergonzoso, y deja en evidencia la fragilidad de nuestros escasos derechos.

La Empresa, con la total colaboración del delegado del Gobierno de Baleares que ha establecido unos servicios mí­nimos abusivos para dar plena satisfacción a los planteamientos caciquiles de REMOLCANOSA y de la Capitaní­a Marí­tima que ha escarbado en una normativa arcaica para autorizar el embarque de esquiroles, y unos sindicatos mayoritarios completamente serviles a los intereses de la empresa pretenden dejar sin efecto el derecho fundamental de los trabajadores a reclamar la mejora de sus condiciones de trabajo, y especialmente con el ejercicio del derecho a la huelga.

Como guinda a esta situación, REMOLCANOSA, en demostración de lo expuesto y con plena voluntad de conculcar los derechos de los trabajadores, y de utilizar la coacción y la represión como mecanismos de control de la situación, en lugar del dialogo y el pacto, esta sancionando a todos los trabajadores huelguistas con tres meses de empleo y sueldo, basándose en que la huelga (convocada en modo, forma y tiempo completamente legales y correctos) es ilegal, otorgándose por tanto REMOLCANOSA también la condición de juez y parte, sin necesidad de que ningún tribunal así­ lo establezca.

Ante estos hechos el STMM y la CGT asumen la defensa de los derechos de los trabajadores y actuaran en consecuencia, poniendo en marcha todas aquellas medidas legales y sindicales oportunas para terminar con la persecución laboral y sindical que están sufriendo nuestros compañeros.