Para CC.OO. de Madrid, los datos del primer trimestre de 2007 de la EPA ponen de manifiesto que el mercado laboral en la región empeora ya que no sólo se perdió empleo respecto al trimestre anterior sino que también el paro aumentó. Así­, la población ocupada fue 3.028.400, 2.600 personas menos que al finalizar 2006 y las personas paradas 212.500, lo que significa un aumento del desempleo de 2.000 personas (1 por ciento). Con estos datos, la Comunidad de Madrid tiene una tasa de actividad del 64 por ciento, 0,4 puntos menor que el trimestre anterior y una tasa de paro del 6,6 por ciento, 0,1 puntos más.

Estos datos contrastan con la evolución del trimestre a nivel estatal, donde los ocupados aumentaron un 0,34 por ciento, frente al descenso del 2,6 por ciento en Madrid. Respecto al mismo periodo del año anterior, también los datos nacionales tuvieron un comportamiento mejor. El paro descendió en 79.700 personas (4,1 por ciento) mientras que en la Comunidad de Madrid el desempleo creció en 26.700 personas (14,3 por ciento).

En el primer trimestre de 2007 hubo 800 mujeres ocupadas menos y 1.800 ocupados menos, mientras que hubo 2.800 paradas menos y 4.800 desempleados más.

Con estos datos, la tasa de paro en los hombres es del 4,88 por ciento y en las mujeres llega hasta el 8,60 por ciento, y la tasa de actividad es del 73,3 por ciento en los varones y del 55,42 por ciento para las mujeres, por lo que la discriminación de las mujeres en el empleo se mantiene e intensifica.

Para la secretaria de Empleo de CC.OO. de Madrid, Mari Cruz Elvira, "esta evolución del mercado de trabajo madrileño pone de manifiesto que la Comunidad de Madrid está perdiendo capacidad de generar empleo debido fundamentalmente a que las actividades productivas en las que está basando su crecimiento (construcción y servicios de consumo), se basan en la temporalidad y en precariedad laboral".

Según CC.OO., estos datos son el colofón a la legislatura del Gobierno de Esperanza Aguirre y el fruto de una polí­tica de empleo nefasta, que ha conllevado a un aumento de la precariedad laboral y de la temporalidad de los trabajadores madrileños, como lo demuestra la tasa de temporalidad del 30 por ciento, lo que supone un aumento de siete puntos en esta legislatura.