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FAMMA exige mejoras en la educación y formación de personas con discapacidad para facilitar su acceso al mundo laboral
Recibida de FAMMA-Cocemfe Madrid el 30-04-2007 a las 11:04

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, FAMMA-Cocemfe Madrid, reclama a los poderes públicos, con motivo del Día Internacional del Trabajo, que se pongan en marcha medidas para facilitar la educación y formación de las personas con discapacidad de cara alograr su integración laboral y social.

En palabras del Presidente de FAMMA el trabajo dignifica a la persona y es un elemento fundamental para lograr la integración social de nuestro colectivo. Sólo el dos por ciento de los estudiantes accede a la universidad y a pesar de que más del diez por ciento de la población padece alguna discapacidad, en las universidades sólo un uno por ciento de los estudiantes inscritos tiene alguna discapacidad.

Para lograr el mayor número de personas con discapacidad empleadas es necesario también ofrecerles una formación adecuada. Según Javier Font, la formación es un pilar básico de acceso al empleo, por eso desde FAMMA-Cocemfe Madrid hacemos especial hincapié en las medidas que favorezcan y garanticen que la educación que recibe este colectivo sea de la misma calidad y en igualdad de oportunidades que la del resto de ciudadanos para conseguir el mejor trabajo posible en las mejores condiciones.

A dí­a de hoy la vida laboral del colectivo es muy precaria y la sociedad sigue sin ver la situación real de estas personas, ni sus problemas ni sus valí­as. También serí­a necesario concienciar a profesionales y empresarios para que estén al tanto de las capacidades de estos trabajadores, la obligación legal de contratación de la Lismi, las adaptaciones necesarias, subvenciones, etc. De esta forma no se dejarí­an llevar por los prejuicios y la ignorancia.El 70 por ciento de las empresas españolas no cumple la Ley de Integración Sociolaboral de los Minusválidos (Lismi), a pesar de que la mayorí­a de los empresarios admite conocerla. Este tipo de situaciones deberí­an evitarse, máxime teniendo en cuenta que los empresarios que contratan a personas con discapacidad sienten un alto grado de satisfacción.

Por ello, es importante que desde las Administraciones se fomente la implantación de cursos, módulos y especialidades destinadas a las personas con discapacidad, especialmente a aquellas que debido a una discapacidad sobrevenida han tenido que abandonar su antiguo trabajo y no disponen de la formación suficiente para realizar otratarea diferente. El colectivo de personas con discapacidad ha sido tradicionalmente discriminado y ha tenido que superar no sólo barreras arquitectónicas sino también psicomentales que deberí­an ser eliminadas con urgencia.

FAMMA Cocemfe Madrid es una entidad sin ánimo de lucro que agrupa a más de 40 asociaciones y representa a más de 35.000 personas. Al ser la interlocutora de la discapacidad fí­sica y orgánica ante la Administración y el movimiento asociativo, reivindica y gestiona actuaciones y servicios a favor del colectivo al que representa. Esta entidad ha sido declarada de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior.




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