Mañana a las doce del mediodí­a un grupo formado por ecuatorianos, peruanos y argentinos, entre otros trabajadores inmigrados de Mercadona, iniciarán la huelga de hambre en la ví­a pública. CNT anunciará mañana el lugar exacto donde llevarán a cabo la huelga.

Asimismo multitud de organizaciones han preparado un comunicado público de apoyo a estos trabajadores, que se basa fundamentalmente en exigir que los inmigrantes y trabajadores de Mercadona se les respeten sus derechos fundamentales. Mediante la contratación en origen fueron traí­dos su mayorí­a por la empresa, para trabajar en Sant Sadurní­ d´Anoia (Barcelona) para carga y descarga.

El último despido

Mercadona ha despedido a cinco inmigrados en huelga y ha logrado pactar despidos con otras decenas de ellos. Estos dí­as, un peruano, huelguista y miembro de CNT-AIT, fue una baja médica de varios dí­as en Marzo la excusa para ser despedido, pues el y sus familiares fueron investigados diariamente a instancia del supermercado. Mercadona usa una agencia de detectives para seguir a los inmigrantes en huelga y llevar a cabo despidos improcedentes.

CNT-AIT una vez más denuncia el despido de inmigrantes que quieren hacer valer sus derechos, mujeres embarazadas, huelguistas, etc., y subraya que este último trabajador despedido ya estaba dado de alta y antes de abrirle un expediente sancionador le propusieron pactar con la empresa un despido improcedente. Una vez con el expediente en mano Mercadona insistió al inmigrante con pagar una suma de dinero, a cambio de pactar el despido y no llegar a juicio.

Hoy los inmigrantes se encuentran solos con sus familias, en desempleo y en una situación dramática que les condena volver a su paí­s por no cumplir los objetivos que les marcaron en sus paí­ses de origen, mediante la contratación en origen previsto en la legislación. Las tarjetas de residencia sólo les deja encontrar empleo con urgencia en empresas del sector, de lo contrario estarán en una situación irregular, por no poder renovarlas, y con un cúmulo de deudas.

Los empleados exigen medidas de seguridad e higiene, la readmisión de seis despedidos, el cese del acoso laboral y el pago del descanso durante la jornada.