Un ejemplo serí­a el Servicio de Atención al Cliente que está formado por más de 500 personas que durante los últimos 8 años no han recibido ni un solo curso para atender llamadas en inglés incluso habiendo muchas peticiones por parte de los trabajadores. Sin embargo se están dando infinidad de Másters a mandos intermedios y mandos superiores, dejando nuevamente a los colectivos menos favorecidos de trabajadores sin formación ni reciclaje.

Por todo ello CGT intentó contactar con los responsables en el área de formación de ONO, solicitando cursos para todos los trabajadores y ofreciéndose a colaborar con la parte empresarial para solucionar el problema, pero nuevamente la empresa no contestó, por lo que el siguiente paso fue hacer un requerimiento a la fundación tripartita solicitando información sobre esa supuesta formación que la empresa estaba realizando.

Actualmente, la fundación tripartita ha comunicado en el mes de Febrero a los responsables de ONO que las bonificaciones que se han practicado en el año anterior no proceden teniendo por tanto que devolver esas cantidades . Concretamente este sistema consistí­a en que ONO a través de la Seguridad Social, concretamente de los TC2, se desgravaba una suma importante de dinero, actualmente la empresa tiene más de 3.000 trabajadores por lo que el volumen de bonificación del que estamos hablando es muy elevado.

Así­ que de nuevo ONO vuelve a reafirmar lo que CGT lleva denunciando durante mucho tiempo: que ONO incumple la legislación, una vez tras otra, en este caso en materia de formación.