Un mes más, Madrid es la comunidad donde más creció el desempleo, un dato que contrasta con el comportamiento del paro registrado del resto de España, donde descendió en más de 15.800 personas, un 0,7 por ciento, y en quince comunidades.

Una vez más, el paro aumentó más en Madrid entre las mujeres que entre los hombres (un 1,1 por ciento de las primeras frente a un 0,6 por ciento de los segundos). En marzo el número de mujeres paradas creció en 1.520 hasta un total de 134.160, mientras que hubo 539 hombres desempleados más, siendo el total de 88.561, con lo que hay 45.509 mujeres paradas más que hombres, representando las primeras más del 60 por ciento del total de desempleados.

Tampoco el mes de marzo fue un buen mes para el empleo de los jóvenes, ya que el paro entre menores de 25 años creció en 316 personas, lo que representa un crecimiento del 1,3 por ciento.

El paro también aumentó en todos los sectores de actividad -62 en agricultura, 215 en la industria, 115 en la construcción, 1.314 en los servicios y 353 sin empleo anterior-, al contrario de lo que ocurrió a nivel estatal, donde el desempleo descendió en los principales sectores productivos: la industria, la construcción y los servicios.

Para la secretaria de Empleo de CC.OO. de Madrid, Mari Cruz Elvira, \"los datos de paro registrado en nuestra comunidad ponen de manifiesto que el Gobierno regional y los empresarios madrileños no están generando empleo estable y de calidad y que su modelo de crecimiento económico se basa en la precariedad del empleo y en la rotación laboral\".

En cuanto a la contratación, en marzo se realizaron 227.566 contratos, es decir 25.649 más que el mes anterior, pero 1.140 menos que en el mismo mes del año anterior, siendo las contrataciones temporales las más utilizadas. Así­, se hicieron 181.648 contratos temporales frente a 45.918 indefinidos, unas cifras que, para CC.OO. de Madrid, \"ponen de manifiesto una vez más que se consolida el alto nivel de temporalidad en nuestra comunidad, llegando a un 29,1 por ciento según la EPA, y que el encadenamiento de contratos, en la mayorí­a de los casos en fraude de ley, sigue siendo la norma en la contratación\".

Por último, CC.OO. de Madrid considera que es necesaria una mayor generación de empleo de calidad para mujeres y jóvenes, por ser los que sufren de manera más profunda la precariedad laboral y el desempleo, así­ como una mayor estabilidad de los contratos, por lo que demanda al Ejecutivo madrileño y a los empresarios que, al menos, hagan uso de las medidas de fomento de empleo estable acordadas entre Gobierno, sindicatos y empresarios.