A.N.I.A. - inicioQué es ANIA - Envía tus noticias - Contacto - Boletín - RSS


CNT-AIT y CIT señalan al rector de la UPO como "el máximo responsable de la crispación laboral en el campus"
Recibida de CNT-Sevilla el 26-03-2007 a las 11:03

El rector de la UPO, Agustín Madrid, acusó hoy mediante una agencia de noticias a las limpiadoras en huelga y a los sindicatos convocantes de llevar "los derechos fundamentales al límite" por una "pitada" que hicieron las empleadas en un acto de la UPO.

Las limpiadoras de la Universidad Pablo de Olavide (UPO), como todos los dí­as desde que comenzaron la huelga, protestan como cualquier otra huelga de trabajadores en el campus, para exigir el cese de la precariedad laboral que padecen mediante la subcontrata CLECE que tiene la concesión de la limpieza.

Hoy coincidió las protestas de las empleadas con un acto de la UPO, haciendo una pitada en el campus las limpiadoras. Acto seguido la UPO llamó a la policí­a nacional para "callar a las empleadas en huelga" según denuncian CNT-AIT y CIT, sindicatos convocantes de la huelga. Aseguran que "los antidisturbios indicaron a las empleadas que serí­an desalojadas "a las malas" si seguí­an protestando".

La policí­a, todaví­a en la UPO, argumenta que "no se pueden usar pitos y tambores porque en la convocatoria de huelga no se hizo mención". Para CNT-AIT y CIT evidentemente no se puede hacer mención, porque es una convocatoria de huelga. Respecto a las protestas en la UPO el Comité de Huelga se dirigió a la Subdelegación del Gobierno respondiéndoles "que al ser en la UPO no era necesario legalizar ninguna protesta y que con previa notificación al rector es suficiente, ya que sólo actúan en la ví­a pública".

Según CNT-AIT y CIT todas las protestas que han llevado a cabo en la ví­a pública se convocan ante la subdelegación, advirtiendo siempre el uso de tambores e instrumentos musicales. No entendemos porque cambia de opinión en la Pablo de Olavide este mediodí­a.

Sobre las declaraciones del rector manifiestan que el derecho de huelga no se ha llegado al lí­mite, e indican que según la actitud del rector se antoja largo ese derecho. Asimismo el rector indica que no tiene ninguna responsabilidad en este conflicto. En ese sentido responden que el problema no es ajeno al rector, "precisamente el rector es el máximo responsable en este conflicto pues tiene la llave de la solución, por tanto el rector debe preguntarse que no solamente paga con dinero público a las subcontratas para que se limpie la universidad, sino para que se respeten los derechos de las trabajadoras".

Los sindicatos ponen como ejemplo "que si mañana la subcontrata despide a todas las trabajadoras y contrata a inmigrantes sin derechos, vulnerando cualquier normativa laboral vigente, si el rector también pensarí­a que no le compete". Aseguran además "que el rector tiene que velar por los derechos fundamentales en la UPO y no mirar hacia otro lado" y recuerdan que "esto no es una hacienda algodonera ni una república bananera, en la Pablo de Olavide deberí­a ser ejemplo del respeto de los derechos y no precisamente todo lo contrario, llevando a los antidisturbios a las trabajadoras de la UPO en huelga".




Compartir
Más en Social y sindicatos
- El Sindicato de Periodistas de Andalucía, contra la eliminación de los informativos de fin de semana en Canal Sur Radio
- Los opositores a bombero vuelven a concentrarse en protesta por el proceso selectivo
- CCOO de Madrid participará en la manifestación del Orgullo LGTB 2011
- La FeSP rechaza y condena las amenazas de Israel a los periodistas de la Flotilla de la Libertad
- La plantilla de Zara dice ¡basta ya!
- Despedidos los trabajadores en huelga del Departament de Territori
- El Gobierno impone más recortes salariales a los trabajadores de mutuas de accidentes y enfermedades profesionales de la Seguridad Social
- III Jornada Sindical sobre Diversidad Afectivo-Sexual e Identidad de Género: “Necesidades y respuestas sociosanitarias”
- Muere otro trabajador por falta de medidas de seguridad
- CCOO se concentra contra los constantes incumplimientos de la normativa laboral en H&M

URCMA.N.I.A. es un proyecto de la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid