A.N.I.A. - inicioQué es ANIA - Envía tus noticias - Contacto - Boletín - RSS


Las limpiadoras de la Universidad Pablo de Olavide convocan huelga indefinida
Recibida de CNT-Sevilla el 12-03-2007 a las 01:03

Tras varias jornadas de paros de quince minutos en la UPO (Universidad Pablo de Olavide) las empleadas deciden en asamblea "con ánimos y por unanimidad" ir el próximo lunes a la huelga indefinida, convocada por CNT-AIT y CIT. CCOO único sindicato con representación entre las limpiadoras no apoya la huelga.

Será la Delegación de Empleo quien decida estos dí­as los servicios mí­nimos que de la huelga, pues tras la negociación que hubo hoy a las nueve y media en la Delegación no hubo acuerdo. A la negociación asistió la Jefa de Sección de Relaciones Colectivas de dicha Delegación, por Clece un representante y los sindicatos CNT-AIT y CIT.

CNT-AIT y CIT propusieron como servicios mí­nimos un 15%, los mismos que la Delegación de Empleo dictaminó en el 2004 en la huelga de las limpiadoras de la Universidad de Sevilla, pues según los sindicatos es el referente más cercano y similar. Clece propuso un 20% más la suma de varias trabajadoras, lo cual implicaba el doble en los servicios mí­nimos.

Las limpiadoras han hecho diversas concentraciones, protestas y paros de quince minutos durante varias semanas sin haber acercamiento por la subcontrata Clece, titular de la concesión de la limpieza en la UPO. Falta de diálogo que según las trabajadoras les ha llevado "con ánimos y por unanimidad" ir a la huelga indefinida.

Según CNT-AIT y CIT, los ánimos de las empleadas dará la mano a convocarse cadenas de manifestaciones en la ciudad. Igualmente "cargarán la agenda" de otras medidas de protestas e información para dar a conocer a los vecinos la precariedad laboral que padecen en esta universidad pública. CNT-AIT por su parte, al igual que hiciera con la huelga de la grúa municipal de Sevilla, volverá a abrir una cuenta bancaria "de solidaridad" para cubrir los gastos y las necesidades económicas de las empleadas.

Las reivindicación fundamental de las trabajadoras se basa en la estabilidad laboral, la readmisión de tres trabajadoras despedidas de forma improcedente y la aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales y salud laboral.




Compartir
Más en Social y sindicatos
- El Sindicato de Periodistas de Andalucía, contra la eliminación de los informativos de fin de semana en Canal Sur Radio
- Los opositores a bombero vuelven a concentrarse en protesta por el proceso selectivo
- CCOO de Madrid participará en la manifestación del Orgullo LGTB 2011
- La FeSP rechaza y condena las amenazas de Israel a los periodistas de la Flotilla de la Libertad
- La plantilla de Zara dice ¡basta ya!
- Despedidos los trabajadores en huelga del Departament de Territori
- El Gobierno impone más recortes salariales a los trabajadores de mutuas de accidentes y enfermedades profesionales de la Seguridad Social
- III Jornada Sindical sobre Diversidad Afectivo-Sexual e Identidad de Género: “Necesidades y respuestas sociosanitarias”
- Muere otro trabajador por falta de medidas de seguridad
- CCOO se concentra contra los constantes incumplimientos de la normativa laboral en H&M

URCMA.N.I.A. es un proyecto de la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid