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COCEMFE Y LA OBRA SOCIAL "LA CAIXA" DESARROLLAN EL PROYECTO INDER
Recibida de COCEMFE el 08-03-2007 a las 09:03

INDER, proyecto impulsado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y la Obra Social "la Caixa", persigue la integración social y laboral de aquellas personas con discapacidad residentes en las zonas menos pobladas

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Fí­sica y Orgánica (COCEMFE) y Obra Social "la Caixa" promueven conjuntamente el proyecto INDER (Inserción laboral para el Desarrollo Inclusivo en el Ámbito Rural). Este proyecto es una iniciativa innovadora que tiene como objetivo la integración social y laboral de personas con discapacidad fí­sica y/u orgánica que residen en las zonas menos pobladas, en especial de menos de 20.000 habitantes.

El proyecto INDER se enmarca dentro del programa Incorpora de la Obra Social \"la Caixa\" para la integración laboral de personas que están en riesgo de exclusión social. En este sentido, el proyecto desarrollado por COCEMFE y la entidad financiera pretende superar los múltiples factores de exclusión que sufren aquellas personas que tienen algún grado de discapacidad fí­sica y/u orgánica y que además viven en zonas rurales, lo que les impide acceder a centros de formación y donde las posibilidades de inserción laboral son muy escasas o nulas.

El programa actuará de forma prioritaria con las persones que tienen grandes discapacidades "“que son los que con mayor frecuencia queda fuera de los procesos de inserción laboral-, así­ como con el colectivo femenino y las personas mayores de 35 años que no tienen empleo.

En una primera fase, esta iniciativa se desarrollará en zonas rurales de seis provincias pertenecientes a cinco comunidades autónomas: Teruel, Santander, Villarrobledo (Albacete), Burgos, Palencia y Llerena (Badajoz). Para poner en marcha el proyecto, que coordinará Cocemfe, la Obra Social \"la Caixa\" invertirá más de 470.000 euros.

Un total de 12 personas trabajarán activamente para el desarrollo del programa en las seis zonas escogidas. En cada una de ellas habrá un equipo formado por un orientador laboral y un promotor laboral, que contactarán tanto con los demandantes de empleo como con las empresas de la zona y organismos públicos. Se prevé que en cada una de las zonas de trabajo haya 12 beneficiarios. De esta forma, en el primer año, el proyecto INDER atenderá a 72 personas y se espera que el 45% hayan conseguido trabajo a la finalización del proyecto.

Para conseguirlo, los técnicos laborales potenciarán diversas fórmulas: el empleo ordinario, el autoempleo y el teletrabajo. Llevarán a cabo acciones de orientación laboral así­ como un acompañamiento individualizado en el proceso de inserción. También fomentarán aquellas competencias sociolaborales que puedan ser útiles a los beneficiarios en su búsqueda de empleo. Por último, actuarán en el entorno de los beneficiarios, desde la propia familia a las entidades públicas y privadas de la zona, así­ como con los agentes sociales, las empresas y las organizaciones empresariales y se favorecerá la creación de redes de empresas empleadoras de personas con discapacidad.

Una de las caracterí­sticas innovadoras de INDER es la aplicación de un proceso de inserción que aprovechará al máximo las posibilidades de las nuevas tecnologí­as. Se ofrecerá a los beneficiarios formación tecnológica de forma individualizada para mejorar sus posibilidades de inserción laboral. Para ello se instalarán equipos informáticos y conexión a Internet en sus domicilios con el fin de que los puedan utilizar como una herramienta más para su formación y búsqueda de empleo.

COCEMFE, constituida en el año 1980, es una Organización No Gubernamental, de ámbito estatal y sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública desde 1983 y galardonada con la Gran Cruz de la Orden Civil de la Solidaridad Social 2004. Su principal objetivo es la promoción, defensa de los derechos y mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidades fí­sicas y orgánicas, para plena integración en la sociedad. Reunir en su seno a las diversas organizaciones de discapacidades fí­sicas y orgánicas, más de 1.300, que tienen la misma finalidad, coordinar, impulsar y potenciar los objetivos y las actividades de sus miembros, visualizar las necesidades del colectivo, proponiendo soluciones y representar a éstos ante las Administraciones Públicas y otros Agentes Sociales.

"La Caixa" dedicará durante 2007 un presupuesto de 400 millones de euros a la su Obra Social, con el objetivo de contribuir a satisfacer las necesidades de la sociedad actual. Esta inversión supone un incremento de cerca de un 32% respecto a los 303 millones de euros invertidos el año 2006 y ratifica el compromiso de la entidad financiera con su Obra Social.

Las familias en situación de pobreza, los jóvenes, los inmigrantes, las personas con dificultades para acceder al mercado laboral serán, conjuntamente con las ví­ctimas de la violencia, algunos de los colectivos beneficiarios de las iniciativas de la Obra Social durante el año 2007.

Para más información:

Alberto Rodrí­guez
Responsable departamento Comunicación e Imagen (COCEMFE)
Teléfono: 91.744.36. 00
enmarca@cocemfe.es

Josué Garcí­a
Dpto. Comunicación Obra Social \"la Caixa\"
Teléfono: 93.404.61.51




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