Los trabajadores de Sanmina-SCI continúan hoy su segunda jornada de encierro en las oficinas de Ericsson en Leganés, ya que hasta el momento no se han producido variaciones en la situación. Hoy viernes, a las 19 horas, en la sede de Ericsson (calle Torres Quevedo, polí­gono industrial Butarque), está prevista una nueva concentración, convocada por CC.OO. y UGT, en apoyo de su encierro, con el que pretenden denunciar la situación actual en Sanmina, donde se ha anunciado el cierre de la empresa y el despido de sus 240 trabajadores.

En el dí­a de ayer los trabajadores recibieron el apoyo y la solidaridad de trabajadores de la comarca sur y de otros lugares de la región, así­ como de los partidos polí­ticos PSOE e IU de la Asamblea y de varios ayuntamientos como Leganés, Getafe y Parla. Por la tarde, convocados por CC.OO., 500 trabajadores se concentraban frente a la multinacional sueca.

La situación en Sanmina vulnera el acuerdo de 1998 por el que, como consecuencia del proceso de concentración de las actividades de Ericsson, Sanmina asumí­a el desarrollo de un proyecto industrial de futuro en el Sur de Madrid, y la diversificación de clientes y de productos que garantizaran la viabilidad y la estabilidad en el futuro.

El acuerdo incluí­a la creación de un centro de suministro de Ericsson en España, la garantí­a de cargas de trabajo durante dos años y la consideración de Sanmina como cliente preferencial de Ericsson con vocación de continuidad. Sin embargo, Ericsson no ha implantado su centro de suministro, y Sanmina dice que no tiene carga de trabajo alguna, dándose la paradoja de que ha comprado la fábrica de Alcatel en Toledo con 500 trabajadores y Ericsson ha alcanzado un acuerdo con Telefónica para el suministro de UMTS, que fabricará la propia Sanmina en Hungrí­a.

Los sindicatos, el comité de empresa y los trabajadores han mantenido desde el principio una actitud de responsabilidad, compromiso y negociación, admitiendo incluso como posibilidad la incorporación a la planta de Toledo, pese a los perjuicios que ello supone y exigiendo que si en algún caso esto no fuese posible se ofreciesen salidas económicas a través de planes de rentas o bajas voluntarias, ya que más del 70 por ciento de la plantilla, al tener más de 50 años, tendrí­a serias dificultades para reintegrarse en el mercado de trabajo.

A dí­a de hoy no existen propuestas viables por parte de Ericsson, Alcatel y mucho menos de Sanmina. Mientras, la Administración sigue inhibiéndose en este conflicto, sin asumir ningún tipo de responsabilidad. Por todo ello, los sindicatos y el comité de empresa de Sanmina exigen el cumplimiento de los acuerdos y el mantenimiento de los puestos de trabajo; que no se consientan más procesos de externalización; que no se conceda ni un solo euro de subvención a ninguna de las empresas implicadas en este proceso; y que se garantice que una parte importante del negocio que se genere en este paí­s se fabrique en España.