La encuesta realizada sobre un centro de trabajo que emplea a más de 200 trabajadores de la T4, tanto de Aena como de subcontratas, se centra en las condiciones ambientales de luminosidad, climatización, disposición de los puestos de trabajo, así­ como de las consecuencias en la salud de los trabajadores.

Las condiciones de luminosidad son abordadas por la primera parte de la encuesta, de la que se extrae que el 65 % de los trabajadores consideran que las condiciones lumí­nicas no son adecuadas, constatándose la aparición de casos de deslumbramientos y de fatiga visual en el 80 % de los encuestados y en el aumento de los episodios de dolores de cabeza de forma frecuente desde que se comenzó a trabajar en el CGA. La causa de estas deficiencias se encuentra en mayor medida en la ausencia de luz natural y ventanas según el 99 %.

La segunda parte de la encuesta recoge que el 75 % entienden que no es saludable el aire que se respira porque no existe una temperatura confortable y estable, ni tampoco una sensación de respirar aire renovado. Además, el 73 % señala la existencia de corrientes de aire que pueden incidir negativamente en la salud de las personas.

Muy ligado con la incidencia de las condiciones de trabajo en la salud de los trabajadores resulta el dato que arroja la encuesta sobre la elevada dependencia de las pantallas de visualización de datos, que aumentan la fatiga visual, respondiendo un 95 % afirmativamente a la necesidad de ampliar los tiempos de descanso o generarlos en los colectivos que no tienen.

Asimismo, la encuesta aborda cuestiones varias en las que se pone de relieve el malestar de los trabajadores a la desconcentración y ausencia de intimidad debido a las continuas visitas de personal externo al centro de trabajo, destacándose que sólo un 6 % son consultados antes de que se produzca una visita.

En cuanto a la intención de Aena de uniformar a personal que no atiende cara al público, un 87 % contesta que no quiere ir uniformado.

Por último, destaca la disconformidad del 65 % de los consultados con compartir el puesto de trabajo con alguien que porte armas, como es el caso de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Sección Sindical de CGT/Aena Aeropuerto Madrid/Barajas.