En la tarde de ayer, el Gobierno nos ha entregado el documento "Medidas de Reforma de la protección por desempleo y de la Ley Básica de Empleo", que os adjuntamos y que tal como se nos habí­a explicado verbalmente y os informamos en circular del 12 de abril, significan recortes injustificados e injustos, indignos e intolerables.

Todas las previsiones sobre la regresión de las medidas que se nos anunciaron se han visto confirmadas y aumentadas. Desde la supresión del subsidio especial para los trabajadores eventuales del campo de Andalucí­a y Extremadura, la discriminación de todos los trabajadores agrarios en cuanto al sistema de desempleo contributivo que se crea, la supresión de los salarios de tramitación, como fórmula para abaratar el despido, la obligada aceptación de ofertas de empleo de cualquier profesión y aun cuando supongan largos trayectos, que arbitrariamente considere adecuados el técnico del Servicio Público de Empleo, las transferencias de parte del subsidio al empresario para abaratar costes salariales, más allá de las bonificaciones en Seguridad Social, la consideración como incompatibles para percibir el subsidio, de las indemnizaciones por despido, hasta la supresión de la prestación para los fijos discontinuos "periódicos" que realizan su actividad cí­clica en fechas ciertas, constituyen una enorme baterí­a de medidas culpabilizadoras, penalizadoras, y de expulsión del sistema de protección por desempleo.

Por otra parte, la Reforma de la Ley Básica de Empleo sólo contiene unos cuantos principios y lugares comunes que traslucen una concepción raquí­tica de los Servicios Públicos de Empleo en favor de una privatización de los mismos, sin que se potencien realmente las polí­ticas activas, claves para ofrecer verdaderas oportunidades de empleo.

En todo caso, más allá de estas primeras impresiones, vamos a realizar un análisis detallado conjuntamente con CCOO.

En conclusión, no se trata de un proceso de diálogo ni de negociación, puesto que se nos dice que la estructura básica de la reforma, los principios, ya están decididos por el Gobierno, si bien estarí­an dispuestos a aceptar sugerencias, siempre que fueran en la lí­nea de esos principios, es decir, que contribuyeran a las pretensiones de recortes del Gobierno, para lo que nos convocarí­an dentro de una semana o diez dí­as.

Es claro que no vamos a prestarnos a este juego y que, por el contrario, presentaremos nuestras medidas, conjuntas con CCOO para la mejora de la protección por desempleo.

Ahora es el momento de analizar en profundidad las medidas y ver sus consecuencias, explicarlas exhaustivamente a los trabajadores, activos y en paro, y popularizar nuestras propuestas. En su momento, la Organización deberá decidir las acciones a llevar a cabo, procurando la unidad de acción con CCOO.

Tenemos previsto convocar una reunión de Secretarios de Acción Sindical y responsables de empleo en fechas próximas.