El motivo de dicha reunión era aplicar la reforma de la Ley de Representación del Personal de las Administraciones Públicas. Para ello se procedió a disolver las mesas negociadoras constituidas y
crear una mesa única en la que solo tienen cabida los sindicatos con mas del 10% de representatividad tanto en el Comité de Empresa como en la Junta de Funcionarios. Con esta medida se excluye de la mesa de
negociación a la CGT cuya representación, superior al 10%, se encuentra entre el personal con contrato laboral.

Esta reforma de la Ley fue aprobada en junio de este año por el Gobierno de Zapatero con el beneplácito de CCOO, UGT y CSIF. El objeto de esta excluyente reforma es el de limitar el derecho de representación del resto de sindicatos presentes en las administraciones públicas.

Ante esta situación, y al objeto de no excluir a un importante colectivo de trabajadores de los posibles acuerdos de esta mesa única, CGT requirió a los que continúan negociando en nombre de todos, que la
representación de CGT pudiera participar en la misma, al menos con voz. La representación de la Diputación no mostró ninguna objeción, al igual que CSIF y UGT. Desgraciadamente los "compañeros" de CCOO y USO
fueron los que vetaron la presencia de CGT en la mesa. Los representantes de estos sindicatos han excluido a un amplio colectivo de trabajadores y trabajadoras que, por mucho que les pese, no se sienten representados por ellos y sus turbias prácticas.

Es muy triste que sean los representantes de sindicatos que dicen defender a los trabajadores los que nieguen la participación sindical y silencien a otros simplemente por la obediencia debida a consignas
de sus sindicatos. Con ello dan claras muestras de lo que la unidad sindical significa para sus organizaciones. Tarde o temprano tendrán que explicar a que obedece su estrategia de anular la representación de otros colectivos de trabajadores a los que ellos no representan, y más cuando no hay ningún obstáculo por parte de la empresa ni otros
sindicatos para ello. Con esta maniobra se pierde en la mesa de negociación un punto de vista alternativo y la posibilidad de alcanzar mejores acuerdos.

No obstante, la CGT, fiel a sus principios de defensa a ultranza de los derechos de los trabajadores y trabajadoras seguirá atentamente el proceso de negociación informando sobre el desarrollo del mismo y
denunciando las maniobras de estos sindicatos amarillos.

Burgos, 3 de octubre de 2006