Estos peores comportamientos de nuestra Comunidad respecto al total nacional, se dan en ambos sexos y en todas las edades.

En esta ocasión el paro se ha centrado en hombres (aumento del 4,5%), y en menores de 25 años (aumento del 5,2%). Aunque la mujer en esta ocasión no ha sido la principal perjudicada en el desempleo, continúa siendo el grupo más numeroso, ya que supone el 61,7% del paro en Madrid.

El paro de la Comunidad se ceba en los colectivos más desfavorecidos y con una mayor precariedad laboral, ya que los desempleados extranjeros se incrementan más del doble que el de nacionales: 4,4% y 1,9% respectivamente.

Hay que señalar como dato muy negativo que el sector de la construcción es el que ha tenido el incremento más elevado de desempleados, siendo en 6,7% respecto del mes anterior.

La temporalidad en la Comunidad de Madrid se ha reducido respecto al mes anterior en 1,7 puntos, pero tal y como ya sucedió en el mes de julio, se reduce como consecuencia del menor número de contratos realizados y registrados en la Comunidad de Madrid.

Además hay que señalar que el descenso de la temporalidad tampoco tiene su origen, como serí­a económica, social y laboralmente deseable, en el aumento de la contratación indefinida. Por desgracia, en la Comunidad de Madrid y desde el pasado mes de enero, el número de indefinidos no ha tenido grandes oscilaciones.

UGT Madrid señala que los empresarios tienen a este respecto una responsabilidad con la sociedad madrileña a la hora de cumplir los contenidos del acuerdo nacional para la mejora de la calidad del empleo y que tiene como objetivo la reducción de la temporalidad laboral mediante la conversión de estos contratos en indefinidos.