Desde la Secretarí­a de Igualdad de UGT Madrid se han organizado diferentes cursos relativos a la Igualdad de Oportunidades, trato y no discriminación entre mujeres y hombres en el ámbito laboral dirigidos a delegados y cuadros sindicales de la Organización.

El primero tiene como objetivo dotar a las y los representantes sindicales de la estructura y conocimientos básicos para la deconstrucción de los estereotipos, los patrones culturales y sociales sexistas.

El segundo, lleva por tí­tulo "Acciones para el ejercicio de las mujeres en dirección y liderazgo" que tiene como objetivo dotar a las mujeres destinatarias del curso habilidades, conocimientos y herramientas que favorezcan el incremento de su presencia en puestos de dirección.

La tercera acción formativa será una jornada "Formación de Agentes Sindicales en la aplicación de la transversalidad de la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la actividad sindical" dirigida a las delegadas y delegados sindicales con el fin de conocer y aplicar la perspectiva de género en todas las acciones dentro del ámbito laboral y sindical.

Otra acción docente es el curso de "Formación de negociadores/as de convenio en materia de Conciliación" que está dirigido a integrantes de los comités de empresa y a los responsables de la negociación colectiva.

Finalmente hay que reseñar que durante el pasado año se puso en marcha el servicio de orientación, asesoramiento y asistencia jurí­dica contra la discriminación laboral de las mujeres. Para dar continuidad a este trabajo UGT Madrid ha creado la Asesorí­a contra la discriminación laboral de las mujeres para luchar contra la discriminación en el acceso, el mantenimiento y la promoción en los puestos de trabajo.