El próximo viernes, 8 de septiembre, se celebra por primera vez en España el Dí­a del/a Cooperante. Con la designación de este dí­a se quiere reconocer el trabajo que más de 1.400 personas realizan fuera de España en las zonas más desfavorecidas del mundo. Este dí­a coincide con el aniversario de la firma de la Declaración del Milenio de Naciones Unidas, en la que 189 jefes de Estado se comprometieron a cumplir los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Para la Coordinadora de ONG de Desarrollo de España (CONGDE), el Dí­a del/a Cooperante es una oportunidad para dar a conocer a la sociedad la labor silenciosa y no tan visible de los/as cooperantes españoles/as. "Es importante recordar que el trabajo de los cooperantes es una labor cotidiana que lleva años realizándose de forma continuada y que perdura más allá de las catástrofes y las emergencias que solemos ver en los medios de comunicación", afirma Blanca Dí­ez, vocal de Comunicación de la Junta de Gobierno de la Coordinadora.

Los/as cooperantes españoles/as son profesionales con una gran cualificación "“más del 90% posee estudios universitarios- que trabajan en entornos con fuertes privaciones y en lugares de notable dureza, expuestos a conflictos bélicos y a enfermedades endémicas como la malaria o el sida y que suponen situaciones de riesgo para su salud y para su integridad fí­sica.

El próximo 8 de septiembre, cooperantes de diversas ONGD serán recibidos a las 13.30 horas por el Ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación, Miguel Ángel Moratinos, como reconocimiento a su labor.

La Coordinadora de ONGD valora, además, la aprobación el pasado mes de abril del Estatuto de los Cooperantes. "El Estatuto es una demanda histórica de la Coordinadora y supone un gran avance a la hora de equiparar a profesionales cooperantes en derechos con el resto de los trabajadores en España que ven reconocidas de esa manera sus especiales condiciones de trabajo", afirma Blanca Dí­ez.

Pese a la aprobación del Estatuto del Cooperante, la CONGDE permanece pendiente de la elaboración del Reglamento de aplicación del estatuto, con el que se deben desarrollar aspectos concretos de la ley, dado que:

No se ha establecido el registro de cooperantes, que identificarí­a con exactitud el número de personas que trabaja en este sector.

No se ha creado el seguro colectivo y se desconoce el porcentaje del mismo que asumirá la AECI.
Existen dudas sobre si algunos beneficios en sanidad, educación y vivienda recogidos en el Estatuto.

La Coordinadora desearí­a también que en breve se avance para poner en marcha otras mejoras que quedaron fuera del actual Estatuto, como son:

– Un tratamiento fiscal apropiado a la realización del trabajo en el exterior, que comprenda la exoneración o bonificación en el impuesto del IRPF.

– La creación de un régimen especial de Cooperantes en la Seguridad Social por el carácter propio del trabajo que se realiza, que contemple beneficios de cotización y derechos más favorables por maternidad, baja laboral o desempleo.

– Que se contemple como enfermedad profesional la contraí­da como consecuencia de trabajo en zonas de baja salubridad y alta prevalencia de enfermedades transmisibles.