Los últimos datos del INEM sobre personas con discapacidad, durante el mes de junio indican que el número de nuevos contratos a personas que conviven con una minusvalí­a fue de 5.213, lo que significarí­a -solo el 0,3% del total de contratos que se realizaron durante este periodo-, que fue de 1,6 millones.

Los datos constatan así­ que la mayorí­a de las contrataciones de este colectivo se realizaron a través de centros especiales de empleo, que durante el mes de junio proporcionaron trabajo a un total de 2.445 personas con discapacidad.

Oficialmente, se calcula que en España el 9% de la población padece algún tipo de discapacidad. De este porcentaje, la mitad podrí­a desempeñar una actividad laboral normal, aunque tan sólo 40.000 personas de este colectivo figuraban como inscritas en las listas del paro durante el pasado año.

La mayorí­a de ellos acceden al mundo laboral a través de estos centros especiales de empleo y no de la empresa ordinaria. Más del 46% de los contratos se hacen a través de estos centros, y la mayorí­a se incorpora a puestos de jardinerí­a, conserjerí­a, administración o como peones industriales.

Grupo SIFU da trabajo a más de 1.700 trabajadores actualmente, de los que unos 1.530 tienen alguna discapacidad y de éstos 340 tienen discapacidad psí­quica o mental.

El principal objetivo de Grupo SIFU es facilitar la integración social de las personas con discapacidad a través de su inserción laboral. Como centro especial de empleo ofrece servicios a las empresas para facilitar el cumplimiento de la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI), mediante las medidas alternativas, y también asesora a sus clientes en la contratación de personas con discapacidad.

Para conseguir la plena integración de sus trabajadores y la profesionalización de los servicios, Grupo SIFU ofrece planes de formación y aplica un programa de ajustes personales a la medida de cada trabajador.