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Trabajadores de Mercadona se concentran hoy en Esplugues de Llobregat y anuncian movilizaciones en Agosto
Recibida de CNT el 27-07-2006 a las 10:07

Los trabajadores del centro logístico de Mercadona en Sant Sadurní dí‚´Anoia, en huelga indefinida desde el 23 de Marzo, anuncian la cadena de movilizaciones en Barcelona para los diez primeros días de Agosto. Hoy se concentrarán en un supermercado de Mercadona en Esplugues de Llobregat

Los empleados continúan las movilizaciones iniciadas en Marzo con motivo del inicio de la huelga indefinida que mantienen desde entonces. Hoy a las cinco de la tarde irán los empleados a un supermercado de Mercadona en Esplugues de Llobregat (Barcelona), en la calle Doctor Manuel Riera, 75 .

Por otra parte el Comité de Huelga de Mercadona ya ha notificado a la Subdelegación del Gobierno la cadena de la manifestaciones que llevarán a cabo los primeros dí­as de Agosto en Barcelona, las restantes hasta Setiembre las legalizarán de manera inminente.

Todaví­a en el mes de Julio llevarán a cabo dos manifestaciones en Barcelona, la próxima será este Sábado a las doce del mediodí­a, comienza en la Plaza de la Universitat y terminará en la Plaza de Sant Jaume. El próximo lunes, a las seis de la tarde, llevarán a cabo la última del mes de Julio, comenzará en el cruce de la calle Valencia con la Meridiana y termina en el cruce de la calle Valencia con Diagonal.

En Agosto los dí­as dos y nueve, harán sendas manifestaciones que partirán a las seis de la tarde en Plaza de España y terminarán en la calle Sants con la calle Badal. El cinco de Agosto a las doce del mediodí­a partirá otra manifestación en la Plaza de la Universitat hasta la Plaza de Sant Jaume. El siete de Agosto a las seis de la tarde llevarán a cabo otra desde el cruce de la calle Valencia con la Meridiana hasta el cruce de la calle Valencia con Diagonal.

La Huelga

Iniciaron la huelga el 23 de Marzo por el despido de tres delegados sindicales, todos declarados improcedentes, dos por el Juzgado nº 11 de Barcelona. También exigen el cese del acoso laboral, medidas de seguridad e higiene y el cumplimiento del Art. octavo de la Ley Orgánica de Libertad Sindical sobre la creación de Secciones Sindicales y el pago de la media hora de descanso.




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