El contenido de ese acuerdo es público y un mí­nimo análisis deja a las claras que es más que perjudicial para los trabajadores. Asimismo ponemos a su disposición los documentos alternativos propuestos por los trabajadores, nuestras enmiendas al citado documento, copias de las convocatorias, instancias y comunicaciones remitidas a los firmantes, etc.

Las organizaciones sindicales firmantes no representan a los trabajadores afectados por ese acuerdo: todas las organizaciones sindicales salvo las firmantes del acuerdo, respondieron en alguna ocasión a las invitaciones para participar en reuniones y asambleas de trabajadores sustitutos de interinos, comprometiéndose en mayor o menor grado grado con la postura de los trabajadores y las movilizaciones que llevamos a cabo.

El cacareado avance de las vacaciones para sustitutos no es tal, ni es logro de ese acuerdo. Una sentencia judicial anterior estableció tal precedente, la consellerí­a ya las vení­a pagando, pero sólo a aquellos que las solicitaban por escrito; informados por la Asociación de Profesorado No Numerario o sindicatos.

El parón de movilizaciones no significa el acuerdo de los trabajadores: los sustitutos están en el paro y los interinos obligados a acudir a las oposiciones para no perder su trabajo. Simplemente han elegido el momento de la firma para tener las manos libres, tras simular negociar durante todo el curso y teatralizar el cierre de la mesa hasta septiembre cuando una mayorí­a sindical perfilaba un acuerdo de estabilidad a instancias de los trabajadores, una mesa sorpresa acabado el curso firma lo rechazado al principio.

Es la única administración autonómica que establece un 5% de profesorado interino frente al 8-12% que se considera en el resto de territorios como porcentaje técnico aconsejable para el correcto funcionamiento del sistema educativo; proponiéndose una "amplia oferta de empleo" (que no creación), previo despido de interinos.

El acuerdo de Acceso a La Función Pública Docente como interino y sustituto discrimina a los Interinos y Sustitutos que han trabajado para la consellerí­a de educación en el acceso a sus puestos de trabajo, dándole el carácter de segunda ocupación esporádica.

La Consellerí­a de Educación asume el despido de varios cientos de interinos a lo largo del proximo año, para la recolocación de personal como el de las competencias transferidas del Instituto Social de la Marina.

Si este acuerdo es tan excelente, cual es el problema para un acuerdo de estabilidad? Garantizará la consellerí­a que no va a haber despidos?

En contra de los trabajadores y una mayorí­a de sindicatos, la Consellerí­a de Educación castiga a interinos y sustitutos por exigir el cumplimiento de los compromisos de estabilidad, ahondando en las prácticas de la anterior Consellerí­a cultivando el clientelismo de CCOO.

Santiago a 13 de julio de 2006