Qué es ANIA - Envía tus noticias - Contacto - Boletín - RSS |
Hay 29501 en A.N.I.A.
|
UGT denuncia que la precariedad laboral está en el origen de la disminución del ritmo de llegada de inmigrantes Recibida de el 23-06-2006 a las 02:06
La economía sumergida representa el 23% del PIB madrileño De acuerdo con los últimos datos facilitados por la Oficina Regional de Inmigración, ritmo de llegada de inmigrante ha descendido notablemente durante los últimos años, principalmente a causa del importante peso de las actividades informales en el tejido productivo, la llamada economía sumergida, que asciende al 23% del PIB madrileño. En diciembre de 2005, estaban empadronadas en Madrid 949.354 personas extranjeras. Durante los años 90, los extranjeros empadronados apenas incrementaban su número anualmente. Entre 1991 a 1998, en ocho años, se incrementaron en 92.134 vecinos, pues años el empadronamiento era poco interesante para los inmigrantes irregulares, no lo percibían como un derecho y mucho menos como una norma de obligado cumplimiento. Los años 1999 y 2000 suman un incremento notable: 138.464 vecinos extranjeros se incorporan al padrón durante esos dos años. El año 2000 fue el año en que entró en vigor la actual Ley de Extranjería, que ordena y posibilita, por razones de salud colectiva, el acceso de todos los ciudadanos autóctonos o foráneos, al sistema público de salud con el único requisito previo de haberse empadronado. Por tanto este incremento puede deberse a que se empadronaron muchas personas que estaban aquí antes. El año 2001 supuso un incremento de 178.279 personas extranjeras empadronadas, la inmensa mayoría son recién llegados a la Comunidad, para aprovechar el proceso de regularización extraordinario abierto hasta agosto de ese año. Durante 2002 siguen llegando nuevos vecinos de origen foráneo pero a ritmo menor (142.684), y llegan aún menos en 2003 (124.807), que se reducen en 2004 a 82.592. El ritmo de crecimiento de la población trabajadora, tanto en situación administrativa regular como irregulares, continúa ralentizado, aunque en 2005 se hayan incorporado 131.464 nuevos empadronamientos. Este repunte ocasional puede ser efecto derivado del proceso de "normalización" de trabajadores extranjeros, que se abrió en febrero de ese año. Por otra parte, durante el segundo semestre se empezó aplicar la figura reglamentaria que permite contratar en origen a aquellos trabajadores que se vayan a ocupar en alguna de las profesiones calificadas en Madrid como de difícil cobertura cada trimestre. La consolidada economía sumergida madrileña impone sus propias condiciones laborales a autóctonos y foráneos, si bien especialmente perversas a estos últimos, dadas las condiciones en que estas personas sobreviven en la capital madrileña. La ralentización paulatina en la llegada de extranjeros a Madrid tiene muchas explicaciones, pero la inmensa mayoría se refieren a las dificultades cada vez mayores que están afrontando los extranjeros para acceder a un empleo adecuado y para alcanzar por sí mismos unas condiciones dignas de vida. Por ello, UGT denuncia que a pesar de los discursos triunfalistas sobre la situación económica y la creación de empleo en Madrid, si utilizásemos, como ha hecho la Administración autonómica durante estos años, la llegada de inmigrantes como indicador, especialmente sensible, de la realidad social, tendríamos que concluir que no es demasiado halagí¼eña. |
Compartir
Más en Social y sindicatos - El Sindicato de Periodistas de Andalucía, contra la eliminación de los informativos de fin de semana en Canal Sur Radio - Los opositores a bombero vuelven a concentrarse en protesta por el proceso selectivo - CCOO de Madrid participará en la manifestación del Orgullo LGTB 2011 - La FeSP rechaza y condena las amenazas de Israel a los periodistas de la Flotilla de la Libertad - La plantilla de Zara dice ¡basta ya! - Despedidos los trabajadores en huelga del Departament de Territori - El Gobierno impone más recortes salariales a los trabajadores de mutuas de accidentes y enfermedades profesionales de la Seguridad Social - III Jornada Sindical sobre Diversidad Afectivo-Sexual e Identidad de Género: “Necesidades y respuestas sociosanitarias” - Muere otro trabajador por falta de medidas de seguridad - CCOO se concentra contra los constantes incumplimientos de la normativa laboral en H&M |
A.N.I.A. es un proyecto de la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid |