Los trabajadores han organizado este acto para protestar por la falta de respeto de la dirección hacia sus derechos laborales y la reiterada vulneración de su dignidad personal.

.Indra ha impuesto un marco de relaciones laborales individualizado con evaluaciones subjetivas que perjudican a los trabajadores.

.A pesar de los elevados beneficios los trabajadores pierden año tras año poder adquisitivo. A los empleados no se les reconoce ni el IPC real como subida salarial.

.Los beneficios de la Compañí­a, logrados con el esfuerzo de todos, se los llevan unos pocos.

INDRA SISTEMAS, compañí­a con elevadí­simos beneficios, ha distribuido recientemente y mediante un Plan de Opciones sobre Acciones de 2005, un total de 2.301.000 participaciones en beneficios entre 94 directivos y otros profesionales de la sociedad. Por el contrario a los empleados de INDRA , partí­cipes de los buenos resultados económicos de la empresa, se les niega, un año más, aumentos retributivos que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo de sus salarios.

MANIFESTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE INDRA

Martes, 19 horas

Desde la Plaza de Cibeles a la Calle Sevilla