Esto supón que máis do 10% do cadro de persoal vai a rúa, o censo de traballadores o pasado dí­a 18 de maio, dí­a que se celebraron as eleccións sindicais na empresa por primeira vez, era de 284 traballadores/as.

Sen tempo real para constituí­r efectivamente o Comité de Empresa, que repetimos e por primeira vez, a empresa non leva un ano en Vigo, a empresa fai esta actuación o que non se pode ver máis que como unha desmedida resposta empresarial a un intento de regularizar as relacións laborais neste centro de traballo.Quere repetir as actuacións feitas no centro de traballo de Xixón para que na práctica non haxa representación sindical, polo sistema de meter un medo cerval os traballadores/as.

Este sector, onde traballan maioritariamente xente nova, moita dela universitaria subempregada e moitas mulleres, e tamén onde danse cotas moi altas de precariedade, de sucesión de contratos, de emprego temporal masivo, de despidos continuos polos altos ratios de productividade, despidos masivos como este, etc.

A CGT, sindicato mais representativo nesta empresa, ademais de facer tódolos estudos e procedementos legais e analizar a documentación aportada pola empresa, que xa nunha primeira vista non presenta tódolos datos previstos polas normas e tampouco os aplica con exactitude, para ver de impedir este abuso empresarial, non esquece a necesidade de demostrar fehacentemente o noso rexeite a este despido masivo, por elo, e inicialmente ten convocado ós traballadores/as de Unisono-Vigo a concentrarse diante da empresa hoxe venres e o luns 29, desde as 14:00 horas, contamos que mais sindicatos con representatividade na empresa se sumen a esta iniciativa.