USO formuló una demanda de Conflicto Colectivo al amparo de los dispuesto en el art. 151 y SS de la Ley de Procedimiento Laboral por la que solicitaba que "la forma de retribución de las horas extraordinarias que realiza la empresa demandada es contraria a derecho y que las mismas deben ser retribuidas conforme al valor del precio de la hora ordinaria o superior".

El Tribunal Supremo en sentencia de 7 de febfrero de 2005 y 4 de julio de 2005 ha establecido en relación a la cuantí­a de las horas extraordinarias fijada en Convenio Colectivo lo siguiente: "Actualmente, no hay razón para dejar de interpretar y aplicar en su sentido literal el mando del art. 35.1 del ET (RTC 1995,997) de que el valor pactado de cada hora extraordinaria `ningún caso´ podrá ser inferior al de la hora ordinaria. ("¦)".

El Tribunal ha dictado sentencia contra UGT, CCOO y la Confederación de Cuadros y Solvay y a favor de la petición de USO dado que antes de iniciar el proceso judicial se habí­a solicitado de la Comisión Mixta de Seguimiento e Interpretación del Pacto un pronunciamiento previo sobre la cuestión objeto de litigio, como consta acreditado documentalmente, sin obtener respuesta, por lo que se considera que se ha cumplido con el trámite previo para el acceso a la jurisdicción.