Hoy, Dí­a Internacional contra la Homofobia y la Transfobia, UGT-Madrid exige a los poderes públicos, como ya sucede en Euskadi, que este dí­a sea reconocido oficialmente como tal en la Comunidad de Madrid.

Con este reconocimiento, UGT-Madrid espera que se aceleren los trabajos parlamentarios que permitan, a corto plazo, establecer la gratuidad del proceso de transexualización en la Comunidad de Madrid.

Durante los últimos dos años, han sido aprobadas, tanto en el Congreso de los Diputados como en la Asamblea de Madrid, una serie de normas de una evidente inspiración social, tales como la Ley de Igualdad, la Ley de Violencia de G�nero o la Ley que habilitan las uniones entre parejas del mismo sexo.

Ya durante la celebración del Dí­a del Orgullo Gay de 2005, todos los participantes, desde parlamentarios a miembros de organizaciones y colectivos, convinieron en señalar la necesidad de aprobar una Ley Integral acerca de la Identidad de Género que observara los siguientes elementos:

� El derecho a la propia identidad sexual y de género.

� La atención integral de la salud de las personas transexuales en los servicios públicos sanitarios de forma totalmente gratuita.

� La especialización de profesionales en el ámbito de la salud pública que formen parte de los Equipos de Género o Unidades de Identidad de Género. Estos equipos deben de estar coordinados por un profesional de la medicina o la psicologí­a especializado en sexologí­a o transexualidad. Para ello, es imprescindible la creación de una cátedra Universitaria de Transexualidad similar a la holandesa.

UGT-Madrid quiere reiterar hoy, 17 de mayo, esta reivindicación, sumándose a aquellas voces que apuestan tanto por regular los derechos de los ciudadanos y ciudadanas transexuales como por reconocer el Dí­a de la Homofobia y la Transfobia en la Comunidad de Madrid.

No obstante, UGT-Madrid, tal y como aprobó en su último Congreso regional, celebrado en junio de 2005, entre otros, continuará centrando su acción sindical referida a los derechos de las personas transexuales en los siguiente puntos:

� Defensa de la igualdad de oportunidades para todas las personas en las pruebas de acceso al empleo público, evitando toda discriminación con base en motivos de orientación sexual o identidad de género.

� Impulso de la modificación, en aquellos �mbitos en los que como organización sindical UGT-Madrid disfruta de participación, de toda normativa que conlleve un trato desigual en razón de la orientación sexual o identidad de género.

� Campañas de información y sensibilización sobre no discriminación por motivo de orientación sexual e identidad de género dirigidas a:

� Delegados y delegadas sindicales.

� Trabajadores y trabajadoras.

� Población en general.

� Niños, niñas y adolescentes.