USO apoya la convocatoria de manifestación para el próximo 20 de mayo a las 12 h. en Madrid que partirá desde la Carrera de San Jerónimo (Plaza de Neptuno), bajo el lema "Por la dignidad en la investigación".

De igual modo la USO se ha adherido al manifiesto realizado por dicha organización, con el que se pretende a dar a conocer públicamente las deficiencias más importantes del sistema estatal de I+D+I y proponer soluciones. Este colectivo denuncia la situación laboral de los becarios, que en teorí­a deberí­a estar recogida en el Estatuto del Personal Investigador en Formación, aunque sólo regula las convocatorias de ayudas destinadas a las becas ligadas a la consecución del doctorado, y además este Estatuto presentan unos derechos muy limitados, menores a la contratación laboral normalizada.

Desde hace tiempo, la USO ha manifestado la necesidad de definir y separar la situación del estudiante que, para conseguir su titulación académica y como parte de la misma, con supervisión académica, hace prácticas en la empresa o en organismos de la administración, de los titulados, sean de grado medio o superior, que debieran contar con contratos de trabajo desde el comienzo de su actividad profesional. Estos últimos serí­an trabajadores con todos los derechos y obligaciones marcados por el Estatuto de los Trabajadores y no, como ahora sucede, entrar en la empresa, bajo la fórmula alegal de \’becario\’, sin Seguridad social y sin otros derechos laborales. La precariedad laboral en nuestro paí­s es grande, pero que la Administración y otros agentes sociales la fomente aún más consintiendo la figura alegal del becario es rechazable.

Por otra parte, USO ha reclamado a la Inspección de Trabajo que se pronuncie sobre la situación de dos becarios fallecidos, uno en Zaragoza y otro representante de la Autoridad Portuaria de Las Palmas en Shangai. En el primer caso, se declaró que sí­ habí­a relación laboral, condenando a la empresa a satisfacer las cuotas de la Seguridad Social no satisfechas y en el segundo, todaví­a es pronto para conocer el pronunciamiento de la Inspección de Trabajo.