La cifra total de expedientes presentados y resueltos es de 171.321 que, si bien quedan pendientes aun algunos recursos de reposición o contenciosos, no van a hacer variar en lo sustancial las cifras globales.

Hay que decir que de ese volumen total se han concedido un total de 138.501 normalizaciones, de las cuales 63.218, el 45,64%, corresponde a empleados de hogar, y sólo 75.283, el 54,35% corresponde al Régimen General de cotización de la Seguridad Social.

Hay que señalar que esta relación porcentual sólo se ha dado en nuestra Comunidad, pues en el resto de Comunidades Autónomas el régimen general acumula la mayor parte de las altas, por encima del 73 -75 %.

La construcción con 31.917, la hostelerí­a y el comercio con 18.001, la limpieza industrial, 7.762 y el transporte, 5.775, concentraron el resto de las autorizaciones en Madrid, siendo las seis profesiones con más autorizaciones las de: peón de la construcción, camareros, albañiles, personal de limpieza, dependientes/exhibidores y peones de transporte/descargadores. Sectores productivos y profesiones que coinciden con los "nichos" laborales que ocupan habitualmente los trabajadores extranjeros dentro del mercado de trabajo madrileño.

El servicio doméstico, como sector para el ingreso y la permanencia inicial de trabajadoras y trabajadores inmigrantes en el mercado laboral, ha sido durante mucho tiempo fundamental en Madrid, y lo va a seguir siendo en el futuro. Que las mujeres accedan a este nicho laboral y al de la limpieza, ha determinado que en el proceso de normalización Madrid sea la única Comunidad autónoma que ha normalizado más trabajadoras que trabajadores extranjeros, el 53,42% de son mujeres destacando este porcentaje sobre los registrados en otras Comunidades Autónomas tales como Andalucí­a, 35,1%, Cataluña, 42,495, o el porcentaje registrado a nivel nacional con el 44,1%.

Un efecto positivo del proceso de "normalización" de trabajadores extranjeros ha sido, a juicio de UGT, el permitir separar a los empleadores que aceptan las normas del mercado de aquellos otros que buscan ventajas ilegales sobreexplotando a los trabajadores que emplean.

UGT-Madrid cree que la "normalización" ha supuesto el primer paso en las medidas imprescindible en la lucha contra la economí­a sumergida, cuyo control y reducción son imprescindibles si se quiere acabar con la inmigración irregular y la competencia desleal.

En este sentido es importante que la Inspección de Trabajo incida no sólo en la situación legal de los trabajadores extranjeros, sino también en las condiciones de trabajo que soportan, corrigiendo los abusos y las situaciones de discriminación que detecten.