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Latinoamérica: Movilización para enfrentar discriminación Recibida de ADITAL el 09-05-2006 a las 11:05
Para enfrentar la discriminación y fortalecer las acciones de prevención contra una pandemia que afecta principalmente a personas en edad productiva es necesario intensificar la movilización contra el HIV/Sida en el lugar de trabajo, en América Latina y el Caribe. Esta fue la principal conclusión de la reunión de la OIT (Organización Internacional del Trabajo)/UNAIDS sobre Sida y el mundo del trabajo en América Latina y el Caribe, realizada la semana pasada, en Brasilia. – Necesitamos movilización, movilización y más movilización-, dijo el director general de la OIT, Juan Somavia, en un encuentro organizado conjuntamente con la UNAIDS este sábado en Brasilia. -Nuestro desafío es hacer que el lugar de trabajo sea un lugar de protección, prevención, atención y esperanza en el corazón de la respuesta al HIV y al SIDA-, agregó. Cerca de 2 millones de personas viven con el virus en América Latina y 600 mil murieron en los últimos 20 años. La estimación es que cerca de 500 personas contraen el virus diariamente en la región, conforme información divulgada en el encuentro sobre -SIDA y el mundo del trabajo en América Latina y el Caribe-. Ocho ministros latinoamericanos y caribeños, delegados gubernamentales de más de 20 países de la región y representantes de las organizaciones de empleadores y trabajadores, además de representantes de agencias de las Naciones Unidas, participaron del encuentro, realizado enseguida después de la XVI Reunión Regional Americana de la OIT. – El lugar de trabajo es un reflejo de la sociedad-, dijo Somavia, y agregó que -la lógica del compromiso de la OIT es clara: la pandemia golpea con mayor fuerza a los individuos en edad productiva-. Según datos divulgados en la reunión, 36 millones de personas en edad productiva están afectadas por el HIV/Sida. Somavia recordó que, hace 25 años, el 05 de junio de 1981, fue publicado un artículo histórico describiendo las características de una nueva enfermedad que enseguida sería descripta como una pandemia. -Sabemos bien que no es solamente un asunto de salud porque impacta a la sociedad, es un tema de convivencias y de tolerancias-. La reunión en Brasilia discutió iniciativas para abordar el HIV/SIDA en el lugar de trabajo, fueron presentados mecanismos de seguimiento, de intercambio de experiencias y difusión de acciones que podrán ser llevadas adelante por gobiernos, empleadores y trabajadores - los tres sectores que están representados en la OIT. Desde 2000, existe un programa denominado OIT/Sida, que se encarga especialmente de atender los desafíos generados por la pandemia en el lugar de trabajo y que, actualmente, coopera con los esfuerzos nacionales en más de 40 países. La OIT tiene un Repertorio de Recomendaciones Prácticas sobre el HIV/Sida y el mundo del trabajo. Somavia afirmó que uno de los desafíos fundamentales es luchar contra la discriminación, uno de los principios fundamentales de la Agenda de Trabajo Decente promovida por la Organización. Esto es considerado fundamental para garantizar la vida laboral de personas afectadas y su acceso a un tratamiento adecuado. Las acciones en el lugar de trabajo también son consideradas fundamentales para intensificar la prevención a través de la educación y de medidas prácticas de apoyo a los trabajadores y para proporcionar atención y tratamiento. Traducción: Daniel Barrantes - barrantes.daniel@gmail.com |
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