La primera de las concentraciones -el jueves 20 en Conde Peñalver- tuvo una participación de más de 300 personas con gran animación y sin parar de gritar ("estamos hasta el culo de tanto jefe chulo", "mejor servicio y menos beneficios", "esta reestructuración no es la solución", "más carteros y menos negreros"...). La segunda concentración -el viernes 21 en Campo de las Naciones- tuvo una participación menor debido al dí­a y lugar y al aguacero que cayó ese dí­a. Pese a todo, alrededor de 100 personas se concentraron bajo la lluvia durante una hora. Además se hizo entrega a la Jefatura Provincial de cerca de 2500 firmas recogidas por los carteros y carteras de rechazo a esta reestructuración.

La valoración de CGT (sindicato convocante y organizador de estas movilizaciones) es claramente positiva. Pese a todas las dificultades, el hecho haber tenido que convocar en solitario por la actitud de otras organizaciones sindicales, las practicas antihuelga de alguna jefatura (que investigaremos por si pudieran ser ilegales y denunciables), la pasividad del colectivo tras años de desmovilización y la existencia de un 30% de eventuales que viven bajo un régimen de terror laboral impuesto por la jefatura (con el apoyo de sus sindicatos en nómina) que les impide secundar una huelga bajo la amenaza de no volver a trabajar; la realidad es que un sector muy importante de la plantilla entendió la importancia de dar una respuesta a la Dirección y de manifestar el rechazo a la destrucción de empleo y al empeoramiento de las condiciones de trabajo.

Con estos dí­as de huelga comienza realmente el calendario de movilizaciones contra el recorte de plantilla y por la mejora de las condiciones de trabajo. Durante todo el mes de mayo, CGT ha convocado concentraciones ante los distritos durante la hora del desayuno o merienda, así­ como pegadas de carteles y distribución de hojas informativas en la calle (ante las oficinas de Correos, Conde de Peñalver...) para dar a conocer los planes de la Dirección y la situación real del reparto a la opinión publica. Ahora, a preparar la movilización general de todo el reparto de Madrid.

Los mismos problemas que hay en estos distritos (y aún mayores) existen en todos los centros de trabajo: secciones inabarcables, bajas que no se cubren durante dí­as, presión constante que raya en el acoso para que se aumenten los ritmos y la carga de trabajo, problemas de salud derivados de las condiciones de trabajo, represión laboral mediante la apertura de expedientes disciplinarios por cualquier cuestión, precariedad laboral cercana al 30%, constante pérdida salarial e incentivos que la dirección abona de manera discriminatoria y arbitraria... Ha llegado la hora de dar una respuesta contundente a la Dirección y a los tres sindicatos que la apoyan por las penosas condiciones de trabajo en que se encuentra la plantilla, tras años de recorte de salario y derechos y de colaboracionismo sindical.