únicamente se han incorporado el personal de servicios mí­nimos, es decir, los jefes de personal y los directivos.

Con el éxito de la respuesta de los trabajadores a esta convocatoria de huelga, UGT espera que la dirección reoriente su polí­tica de recursos humanos, primando la estabilidad en el empleo, y establezca un sistema de crecimiento salarial acorde a los buenos resultados de los ejercicios contables, tal y como reclama la parte social en la plataforma reivindicativa.

Los próximos dí­as de huelga en este mes de abril son, junto a mañana, dí­a 20, el próximo sábado 22 y el jueves 26.

El 4 de mayo está convocada, también, una nueva jornada de huelga, quedando otros 5 dí­as por fijar.