El 8 de marzo de 2002 se ha publicado en el B.O.E. el II Convenio de Telemarketing, tres meses después de que se firmara el texto original. Coincidente con la publicación del convenio, se han anunciado cientos de despidos de trabajadores en empresas de telemarketing:

– 350 trabajadores han sido despedidos en Valencia, por la rescisión del contrato que Retevisión (grupo Auna) tení­a con DTG. La "campaña" continua con 4 subcontratas: Promofon, Gestel, Sertel y Qualytel, que se encargarán de la "selección del personal según el nuevo dimensionamiento de plantilla". El convenio solo les obliga a contratar al 80% de los que "necesiten" y siempre que lleven más de un año trabajando, algo que con la altí­sima rotación existente se hace difí­cil. Contratación que además se complica con el hecho de ser 4 empresas las que subcontratan el servicio. Como ya ha aparecido en los medios de comunicación, DTG no tiene previsto recolocar a su personal de Valencia en otras plataformas.

– 240 trabajadores serán despedidos en Salamanca el próximo dí­a 21 en DTG, subcontrata de Amena. Sertel, empresa que también es utilizada por Amena en esa ciudad y que se encargará de la "campaña" a partir de ahora, ya ha anunciado en la prensa que "hará un estudio para determinar cuantas personas necesita" y a partir de ahí­ contratará al 80% de trabajadores que le obliga el convenio siempre y cuando alcancen el año de antigí¼edad.

– 263 trabajadores serán despedidos a finales de marzo en Leader Line, subcontrata de Quiero TV en Madrid. Según se ha informado al comité de empresa, Quiero TV lleva sin pagar a la empresa desde noviembre con el fin de que Leader Line rompa el contrato mercantil o acepte una modificación en las condiciones del mismo. Se tiene previsto que una vez despedidos por este motivo otra subcontrata, Iberphone, seleccione al 50% de la plantilla e imponga contratos de 30 h.

– 329 trabajadores, sin fecha concretada, serán despedidos en Qualytel, empresa utilizada por Madritel, porque tiene previsto trasladar la atención de clientes de Madrid a Sevilla con una nueva subcontrata.

– 12 trabajadores de B.O. Bajas ya han sido despedidos y otros 50 más lo serán en breve en Unitono, en el CAC de Barcelona para telefónica móviles, por "finalización de campaña".

– 60 trabajadores serán despedidos en Madrid dentro de 15 dí­as en Unisono, subcontrata de ING Direct, aplicando el artí­culo 17 del convenio que les permite despedir a trabajadores por "disminución de obra".

Un total de 1304 trabajadores, a sumar a los de meses anteriores, han sido despedidos o se enfrentarán al despido este mismo mes porque para las empresas para las que realmente trabajamos y para nuestras propias empresas solo somos mercancí­a para su negocio a los que contratar y despedir según su estrategia comercial.

CCOO-UGT: Esto es lo que nos ha traí­do vuestra firma fácil del II convenio de telemarketing, ¡ ¡que continúe el tráfico de trabajadores con total impunidad!! y cada vez a mayor escala y con mayor frecuencia porque el volumen de trabajadores en el telemarketing crece. ¡ ¡Si el telemarketing continua siendo un trabajo precario es porque lo habéis firmado vosotros!!.

En la CGT no podemos "callar y tragar" con esta situación y continuaremos denunciando públicamente lo que otros tratan de ocultar y luchando con todos los medios de que dispongamos para que ningún trabajador sea despedido impune e injustamente por la avaricia patronal.

POR UN TRABAJO DIGNO ¡ ¡MOVILÍZATE! ¡