La dirección ha mostrado su más firme rechazo a racionalizar la jornada de trabajo, caracterizada por un exceso de horas extraordinarias que redunda en fatiga y, por tanto, en la seguridad de los usuarios.
El calendario huelguístico es el siguiente:
27 y 28 de febrero.
6, 7, 8, 15, 16 y 17 de marzo.
3, 4, 5, 6, y 7 de abril.