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Huelga de la limpieza en Tomares (Sevilla) Recibida de CNT el 07-03-2002 a las 07:03
Despues de dieciseis días de huelga de limpieza el Ayuntamiento se niega a negociar y utilizar esquiroles para realizar las tareas de limpieza. La empresa de limpieza PILSA de Tomares (Sevilla) lleva más de diecisiete días de huelga. El pasado 6 de marzo se recibió una llamada del Ayuntamiento de Tomares, comunicando oficialmente que la alcaldesa va a romper el contrato con PILSA y que va a entregar la recogida de basura a Ferrovial. Se ponen en contacto con la sección sindical de la CNT y comenzaron a negociar. Cuando estaban a punto de firmar el acuerdo, el representante de Ferrovial se ausenta dos horas, al cabo de las cuales llama diciendo que está reunido con la alcaldesa, y que no sabe cuanto va a tardar. Poco después, esta empresa da por concluidas las negociaciones, y no firma el acuerdo. Cuando pedimos explicaciones, no las dan. La única explicación posible, es que la alcaldesa Antonia Hierro (PSOE), intenta alargar el conflicto. Al cabo de otra hora, varios camiones de recogida de basuras vienen desde San Juan de Aznalfarache y Castilleja de la Cuesta requeridos por la alcaldesa. A los trabajadores que hacen el servicio les habían dicho que la huelga se había terminado. Cuando estas personas se enteran de que la huelga sigue, dejan el trabajo. A continuación, esquiroles del Ayuntamiento de Tomares enviados por la alcaldesa, comienzan a recoger la basura escoltados por la guarida civil y la policía municipal, que detienen a cuatro compañeros de los piquetes informativos varias horas. Los esquiroles están advertidos de que están realizando actos ilegales que vulneran la Constitución Española. El Ayuntamiento ha sido denunciado, pero la próxima vez serán ellos los denunciados judicial e individualmente para que tengan que pagar fuertes daños y perjuicios. Reventando la huelga, lo único que hacen es alargar el conflicto, porque no van a ceder mientras no haya negociación y acuerdo. Que se cumpla el convenio del limpieza y lo que marca la ley en el tema de subrogaciones, no efectuando ningún despido improcedente. |
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