La norma pactada introduce una regulación de derechos insólita hasta este momento, entre la que destaca la institución de la figura del delegado de prevención, cuyo cometido es la supervisión del estado del ruedo, barreras, estribos y condiciones de la enfermerí­a, entre otros controles de derechos.

Con el fin de evitar irregularidades en la contratación de toreros y subalternos, el Convenio dota a la Comisión de Seguimiento y Vigilancia habilitada a tal efecto de facultades como la de recabar la documentación acreditativa de abono y recibo de los honorarios.

También se establece la obligación de que todos los contratos de actuación se presenten a la Comisión para su visado, instando a todas las Administraciones Públicas competentes a que denieguen el permiso para aquellos festejos en los que los contratos no incluyan dicho visado.

Al objeto de evitar fraudes y de fomentar la colocación de nuevos subalternos, se han adoptado medidas para evitar la contratación de subalternos jubilados por haber alcanzado la edad de jubilación y cumplir los requisitos para causar derecho a la correspondiente pensión.

Se ha acordado, en materia de sueldos, una subida general del IPC más un punto para cada temporada de vigencia del convenio (2006-2008). Las retribuciones de los novilleros en plazas de primera y de segunda categorí­a se verán incrementados en un 150% y en un 100%, respectivamente.

UGT entiende que este convenio es altamente satisfactorio para los intereses del sector, y manifiesta su voluntad de llevar a la práctica los mecanismos de control establecidos para poner coto a los persistentes abusos a que la profesión se ha visto sometida.