También se presentó un avance del Estudio, sobre medidas puestas en marcha en los estados miembros, y el proyecto de Guí­a de Buenas Prácticas, que son sendas iniciativas de la Presidencia española.

Según anunció el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales en su intervención en la inauguración de la Conferencia, tienen previsto abrir un periodo de consulta a los interlocutores sociales para que puedan realizar observaciones al documento de debate, al Estudio y a la Guí­a de Buenas Prácticas.

CC.OO., como sindicato más representativo del estado español y miembro de la Confederación Europea de Sindicatos, tiene intención de participar activamente en dichas consultas, por lo que reclamamos a la Presidencia española que arbitre los mecanismos adecuados para que las consultas sean suficientemente formalizadas, amplias y con voluntad de integrar las observaciones y propuestas que puedan ser aportadas tanto por las organizaciones especializadas en el tratamiento de la violencia sexista como por los agentes sociales.

La experiencia, en el ámbito del Estado, en torno a la elaboración de los Planes de Actuación contra la violencia doméstica, adoptados por el Gobierno, han sido reiteradamente objeto de crí­tica social debido en gran medida a la escasa participación permitida a las organizaciones especializadas.

CC.OO., viene desarrollando desde hace más de una década un intenso trabajo en torno a una de las formas de violencia sexista, el acoso sexual en el trabajo, con numerosas iniciativas en el campo de la investigación, la divulgación, la formación sindical, el asesoramiento, la denuncia, la negociación colectiva y siempre que ha sido preciso la movilización.

Además, recientemente ha adoptado, por decisión de la Comisión Ejecutiva Confederal, un primer Plan de actuación contra la violencia de género, con el que pretende abordar de una forma más integral el papel que el Sindicato puede jugar en la lucha por la erradicación de toda forma de violencia ejercida sobre las mujeres. Al mismo tiempo, nuestras organizaciones sectoriales de los servicios públicos, integran y representan a los profesionales que, en el ámbito de su trabajo cotidiano, son testigos directos de los efectos de la violencia sexista, y por tanto, sus conocimientos y experiencias deben ser tenidos también en cuenta a la hora de conformar actuaciones más efectivas para combatir esta violencia y para paliar sus consecuencias sobre las ví­ctimas y su entorno familiar, laboral y social más cercano.

Desde los campos de actuación que nos son propios, Comisiones Obreras queremos hacer una contribución significativa a la lucha por la erradicación de la violencia contra las mujeres, colaborando también con las organizaciones sociales más representativas en este campo y con las instituciones que promueven polí­ticas contra la violencia de género.

CC.OO., al igual que la Confederación Europea de Sindicatos, reclama la urgente aprobación de la nueva Directiva que sustituirá a la 76/207, relativa a la igualdad de trato para hombres y mujeres. Esta nueva Directiva, que está en fase de tramitación, para la conciliación de las posiciones aún no consensuadas entre el Parlamento Europeo y la Comisión Europea, contemplará "“entre otras cuestiones- la inclusión de una definición del acoso sexual y de sus diferentes manifestaciones, de su tratamiento como acto de discriminación por razón de sexo, de procedimientos para la denuncia y para la intervención de organismos especializados, y del papel que deben jugar los agentes sociales en la prevención y erradicación del mismo en el ámbito laboral. Una vez aprobada, deberá abrirse, en el ámbito del Estado español, un proceso de consulta con los Agentes Sociales para la transposición a la normativa nacional del contenido de la Directiva comunitaria.