El trabajador estaba vinculado a una empresa a su vez subcontratada por otra española para la ejecución de trabajos propios del sector de la construcción. Entre ambas no se habí­an establecido los necesarios protocolos de coordinación de actividades.

En las indagaciones que UGT-Madrid ha venido desarrollando desde que ha tenido constancia del accidente ha podido certificar que el delegado de prevención de la obra carecí­a de la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales.

Igualmente, este sindicato ha comprobado que la dirección de la empresa no habí­a informado al conjunto de la plantilla de los posibles riesgos a que están expuestos los trabajadores en una obra de estas caracterí­sticas. Hay que recordar que la formación de delegados de prevención y la información de los trabajadores son dos competencias del empleador.

UGT-Madrid reitera la necesidad de que tanto la Administración como el empresariado se impliquen en la prevención de riesgos con absoluta voluntad de cumplir la normativa vigente, razón principal por la cual ha tenido lugar el lamentable accidente de esta mañana. La ausencia de coordinación de actividades entre empresas y el déficit de formación y de información de los trabajadores figuran en el ranking de causas que explican la elevada siniestralidad laboral que padece la Comunidad de Madrid.