UGT valora la reducción del número de trabajadores desempleados en la Comunidad de Madrid en el mes de noviembre y que se han conocido en el dí­a de hoy, pero señala que este dato, siendo bueno, no invita, como nos viene acostumbrados los responsables del Gobierno Regional, al triunfalismo ya que la reducción no es muy significativa y en nuestra región continua habiendo 220.227 trabajadores y trabajadoras en paro.

Además, para UGT Madrid, el mercado de trabajo madrileño sigue marcado por la fuerte discriminación que sufren las mujeres trabajadoras que a la elevada tasa de temporalidad suman elevadas cifras de paro. En la Comunidad de Madrid hay 134.725 trabajadoras desempleadas, el 61,2% del total.

También los datos de contratación, que hoy hemos conocido, son especialmente ilustrativos de la elevada precariedad que sufren los trabajadores y trabajadoras madrileños.

En noviembre se registraron 195.510 contratos temporales y tan sólo 29.606 contratos fijos, el 86,84% de los contratos son temporales. Es decir, y de forma más ilustrativa, 8 de cada 10 contratos registrados en el mes pasado han sido temporales en la Comunidad de Madrid.

UGT considera, a la vista de estos datos, que el gobierno regional tiene que evitar las declaraciones triunfalistas para pasar a poner en marcha medidas que favorezcan el empleo y mejoren la calidad del mismo en la lí­nea de los contenidos de la Resolución que aprobó la Asamblea de Madrid, con el apoyo de todos los grupos polí­ticos, de poner en marcha un plan de choque contra la temporalidad en la Comunidad de Madrid, plan que desde UGT Madrid reclamamos.