Para UGT-Madrid, este informe es complaciente con la propuesta presupuestaria del Gobierno regional y acrí­tico con la polí­tica de exaltación del sector privado en detrimento del público.

Los Presupuestos correspondientes a 2006 incorporan una polí­tica fiscal regresiva e injusta de la polí­tica fiscal nacional, contribuyendo con ello a generar desigualdad. Parece evidente que la prioridad del Gobierno Regional en polí­tica de ingresos es continuar incentivando la imposicón indirecta, perjudicando con ello las rentas más bajas, entre ellas las que se cuentan salariales.

Las previsiones de crecimiento parecen ser más bien una extensión a la autonomí­a madrileña de las previsiones macroeconómicas de España incorporadas a los presupuestos Generales del Estado que la resultante de un ejercicio de análisis en el que se internalizara el impacto que sobre dicha economí­a puede ejercer el contenido de los presupuestos estatales para 2006.

Este Proyecto de Presupuestos continúa apostando por la gestión de entidades privadas frente a la pública, como queda patente en las partidas de sanidad, educación y servicios sociales, consagrando con ello una tendencia hacia el despilfarro de recursos públicos, el grave proceso de desmantelamiento de este sector y la tendencia hacia la privatización del mismo. Los capí­tulos destinados a la realización de trabajos por terceros y las subvenciones suponen casi la mitad del presupuesto total de gastos.

El Gobierno regional no apuesta por la desvertebración de la cohesión social. El Acuerdo por el Empleo y el Crecimiento Económico se ve fuertemente cuestionado, pues ciertas lí­neas de trabajo incluidas en el Acuerdo tienen una consignación presupuestaria 0 (calidad de la formación, oportunidades de formación y empleo para inmigrantes, etc), el fomento del empleo estable prácticamente desaparece a pesar del importante aumento de la tasa de temporalidad en la región, la polí­tica de I+D+i es una mera serie de iniciativas descoordinados y escasamente financiadas, la polí­tica de vivienda carece de presencia y la disminución de la partida destinada a proyectos de integración de la Renta Mí­nima de Inserción es alarmante.

Tampoco la prevención de accidentes laborales, un mal endémico del mercado de trabajo madrileño, parece concitar la atención del Gobierno regional, pues la partida destinada al Plan Director de Riesgos Laborales crece un escueto 2%.

En definitiva, UGT-Madrid entiende que los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2006 no responden al objetivo de servir como instrumento fundamental para transformar la sociedad madrileña y mejorar el entorno y el bienestar de los ciudadanos y ciudadanas de la región.