El sábado 3 de diciembre se celebra el Dí­a Internacional de las personas con discapacidad, una fecha que permite dar a conocer la situación de este colectivo, muy especialmente en el ámbito laboral ya que es la principal ví­a de integración social para estas personas.

Actualmente los Centros Especiales de Empleo representan la principal ví­a de integración sociolaboral de las personas con discapacidad. En España existen actualmente más de 35.000 discapacitados que disponen de un trabajo a través de centros especiales de empleo, es decir empresas que cuentan en su plantilla con un mí­nimo del 70% de trabajadores con discapacidad, el objeto de las cuales es hacer un trabajo productivo participando regularmente en las operaciones del mercado.

Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo principal objetivo es proporcionar a las personas con minusvalí­a la posibilidad de realizar un trabajo productivo y remunerado adecuado a sus caracterí­sticas personales. Para ello cuentan con programas de ajustes personales y sociales así­ como polí­ticas de seguimiento individualizado.

Grupo SIFU fomenta el empleo de las personas con discapacidad

Grupo SIFU es un conjunto de Centros Especiales de Empleo que actualmente da trabajo a más de 1.500 personas. Durante este año 2005 Grupo SIFU ha aumentado su plantilla en 400 personas lo que supone un crecimiento de un 40% respecto al año anterior. Cabe destacar la apuesta de Grupo SIFU por la inserción de las personas que tienen algún trastorno mental o psí­quico, con un aumento del 25% en comparación con el mismo periodo de 2004.

Este crecimiento ha sido posible con la apertura de nuevas oficinas en Almerí­a, Bilbao, Logroño, Valladolid y Alicante, de manera que Grupo SIFU apuesta por extender su labor en todas las comunidades autónomas. De cara a un futuro próximo la empresa tiene prevista la apertura de nuevas sedes en Córdoba, Huelva y Toledo. Asimismo se están concretando planes de expansión a nivel internacional y la creación de un Centro Ocupacional. El objetivo de Grupo SIFU es superar en dos años la cifra de los 3 mil empleados, confirmando que es uno de los Centros Especiales de Empleo más importantes a nivel estatal.

Las personas discapacitadas y su relación con el empleo

Actualmente en España un 8,7% de la población (2.339.200 personas) sufre algún tipo de discapacidad, y de éstos la gran mayorí­a no participa en el mercado de trabajo, dos de cada tres personas discapacitadas en edad de trabajar están en situación de inactividad. . La tasa de paro de las personas con discapacidad es un 40% superior que la de las personas sin discapacidad. Son datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2002, que incluye el anexo "Las personas con discapacidad y su relación con el empleo", uno de los estudios más recientes relacionados con la situación laboral de este colectivo de personas.

La dificultad añadida por la discapacidad en la búsqueda de empleo es mayor para hombres que para mujeres. Sin embargo la mujer discapacitada se encuentra en peor situación que el hombre ya que el efecto de la discapacidad se le añade la discriminación de género.

Finalmente el estudio también revela que una de cada diez personas discapacitadas ocupadas tiene un empleo incluido en un programa de medidas de fomento del empleo para personas con discapacidad.

En comparación con el resto de trabajadores, las personas con discapacidad están más presentes en las ocupaciones poco cualificadas (obreros no especializados, servicios personales, hostelerí­a y comercio). Una de cada tres mujeres y uno de cada cinco hombres tiene contrato de trabajo de duración temporal. Además de la situación general de empleo que afecta gravemente a los jóvenes, a las mujeres y a las personas sin estudios, el 27% de los discapacitados que no trabajan destacan como causa principal de su paro la discriminación y el estigma de que son objeto precisamente por ser discapacitados.