Los trabajadores necesitan llegar a acuerdos concretos de mejora en materia de: incapacidades temporales, plus de bocadillo, implantación de turnos fijos, turnos partidos, situación de los conductores de vehí­culos articulados, instalación de servicios en las cabeceras y lí­nea, tiempo de los trayectos y mantenimiento de las instalaciones y de los vehí­culos.

En principio, y a falta de acuerdo, la huelga, a la que están llamados todos los trabajadores de la empresa (casi 300), continuará durante los dí­as 21, 22, 23, 28, 29 y 30 de noviembre y 1, 12, 13, 14, 15, 19, 20 de diciembre. Los paros estarán comprendidos entre las 6.30 "“ 9.30 horas y las 17.30 "“ 20.30 horas.

Antonia Pérez, secretaria de acción sindical de USO-Madrid, declara que "lamentamos las molestias que sufren los viajeros, que han visto reducidos sus medios de transporte, pero ésta es una huelga declarada y comunicada a la Consejerí­a de Empleo desde le primer dí­a". Y "seguimos esperando que la empresa se siente a negociar", añade.

USO-Madrid tiene tres miembros en el comité de empresa.