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UGT denuncia la equivocada política inmigratoria del gobierno regional
Recibida de UGT-Madrid el 08-11-2005 a las 12:11

UGT-Madrid considera que el Gobierno regional se está equivocando radicalmente en cuanto a su política inmigratoria cuando creó una Consejería específica para la Inmigración y ahora al pretender venderlar mediáticamente informado de cuanto dinero se van a gastar en iniciativas trasnochadas y asistencialistas como son los Centros de Atención Social a Inmigrantes y los futuros Centros de Participación e Integración de Inmigrantes.

UGT señala que cualquier sistema contable que se utilice demuestra que el balance de las aportaciones que hacen los inmigrantes al bienestar colectivo en la Comunidad de Madrid es siempre positivo al crear más y mejor riqueza colectiva de la que consumen. En principio ni como ciudadanos, ni como trabajadores deberí­an ser objeto de polí­ticas diferenciadas. Son colectivos muy diversos entre si por origen y cultura, pero todos ellos idénticos como madrileños en cuanto contribuyentes, beneficiarios o deudores de cualquier intervención administrativa.

En una materia tan sensible como la polí­tica inmigratoria y de inserción social, la intervención administrativa debe ser sobre todo discreta y eficiente, para que sea la propia sociedad la que asuma el reto de acoger a los inmigrantes, y al mismo tiempo se adapte al cambio social que necesariamente provocarán, encontrando nuevas formas, más diversas, de resolver los conflictos de la convivencia cotidiana.

De estas cosas tan elementales se ha olvidado la Consejera Lucí­a Figar al elaborar los presupuestos regionales para 2006, que continúan viendo la intervención administrativa como un asunto propio de servicios sociales especí­ficos y, por lo tanto, excluyentes con las personas inmigrantes.

UGT considera como objetivos inmediatos a conseguir por la polí­tica inmigratoria madrileña, y que no tienen reflejo en los presupuestos regionales, entre otros:

– Llegar al conocimiento mas cierto posible del hecho social inmigratorio en Madrid (evolución, origen, nacionalidad, edad, sexo, menores escolarizados, sectores de actividad laboral, riesgos de exclusión...)

– Crear redes públicas de acogida integral e información, orientación y acompañamiento, evitando la exclusión social en los momentos iniciales de acogida.

– Implicar a los Servicios Públicos de Empleo en la orientación, inserción y formación laboral de los trabajadores extranjeros.

– Posibilitar el acceso de familias migrantes a entornos de escasa población, garantizando el principio rector de igualdad de trato y oportunidades que informa todos los Proyectos de Desarrollo Local.




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