La Coordinadora de Telemárketing y la Sección Estatal de CGT en Atento anuncian el despido a través de un comunicado en el que expresan su desacuerdo tanto con el despido como con la forma de efectuarlo. La resolución del despido, efectivo desde el pasado 22 de septiembre, cierra un expediente abierto al Delegado Sindical dos meses atrás.

En la resolución, Atento justifica el despido acusando a Garcí­a de falsedad, deslealtad y fraude a la empresa. Dicho despido no refleja en sus causas la desobediencia, uno de los motivos por los que se le abrió el expediente. En este despido ha intervenido de manera decisiva Francisco Javier González, compañero de trabajo y actual Delegado de UGT, mediante la realización de una declaración fraudulenta que la empresa le pidió.

Atento ejecuta este despido tras casi dos meses de la apertura del expediente, a finales de mes y recién comenzada la campaña electoral para el Comité de Empresa, lo que para CGT significa que "la empresa ha actuado de absoluta mala fé". Según un comunicado emitido por la Coordinadora Estatal de Telemárketing y la Sección de Atento en CGT la única intención de la empresa es "dejar fuera de este proceso a un compañero que se ha distinguido por su carácter combativo en la reivindicación de la dignidad y los derechos de los trabajadores del telemárketing".

ATENTO INCURRE DE NUEVO EN SU POLÍTICA DE TERROR LABORAL

No es la primera vez que Atento despide a un Delegado de la Confederación General del Trabajo. Ya a principios del año pasado en la plataforma de A Coruña fue despedida Paula Ventureira, que ejercí­a como coordinadora en su puesto de trabajo y se presentó a las elecciones en las listas de CGT. Este despido esta aún pendiente de la resolución del Tribunal Supremo. Según CGT "como en el caso de Garcí­a, Atento argumentó una serie de mentiras y bulos para llevar a cabo ese despido y así­ amedrentar a los posibles candidatos de la CGT en ese centro de trabajo".

En el mismo comunicado CGT denuncia la precariedad laboral en Atento. La empresa cuenta con más de 15000 trabajadores subcontratados por Telefónica en "condiciones de miseria", un salario medio de 600 euros brutos al mes, 2 de cada 3 fines de semana trabajados, etc. Todo esto ha generado un total de 912 millones de euros de beneficio en el primer trimestre del año 2005.

Desde CGT se acusa a la empresa de "no querer consentir en su seno el modelo sindical que predica la CGT: un modelo combativo, asambleario, no sujeto a ninguna imposición por nada ni nadie, obrero y antiautoritario. Un modelo definitivamente anarcosindicalista".