A consecuencia de la denuncia, la inspección pidió la vida laboral de la empresa desde el 1/01/04 hasta el 23/05/05. En este escaso periodo de tiempo (un año y pocos meses) halló irregularidades en los contratos de 52 personas. El informe de la inspección de trabajo levanta acta de advertencia para transformar los contratos temporales en indefinidos y reducir su temporalidad. Además se levanta acta de infracción sobre la comprobación de distintos contratos en los que, de la documentación presentada, se observa que la empresa incumple la normativa legal y reglamentaria referente a los contratos de obra y eventuales y que la cadena de contratos temporales evidencia la ausencia de justificación. En algunos casos concretos, finaliza un contrato indefinido para convertirlo, posteriormente, en un contrato temporal. Estos hechos constituyen, según la inspección de trabajo, tres infracciones administrativas en materia laboral calificadas como GRAVE.

Desde hace años se viene denunciando está situación en las distintas Mesas Negociadoras, Comisión de Bolsas y Junta de PAS pero no solamente se ha hecho caso omiso de estas denuncias sino que ha continuado aumentando la contratación precaria y contraria a la ley, por ello, la sección sindical de CGT se ha visto obligada a poner denuncia ante la Inspección para evitar que continúe esta polí­tica de personal tan desastrosa para los trabajadores, y conseguir que las plazas, que en realidad son estructurales, se oferten en una convocatoria pública.