En total, entre sucursales y oficinas técnicas, CGT presentó en los últimos años más de un centenar de denuncias ante la Inspección de Trabajo, con el objeto de mover a Correos a cumplir sus promesas y compromisos firmados en los distintos Acuerdos con los mayoritarios en materia de salud laboral desde el año 1995, que sólo han visto la luz como campañas de lavado de imagen y en distintos centros de trabajo.

En cualquier caso, es necesario reconocer "el esfuerzo" realizado por Correos en la compra de nuevos locales y en la reforma de otros, sobre todo debido a la polí­tica de separar las divisiones de Logí­stica y Red, imaginamos que para una no muy lejana separación en Sociedades Anónimas distintas de ambas divisiones "“como en el caso de RENFE, Telefónica, etc"¦-, eso sí­, con el dinero producido por las costillas de toda la plantilla y el recorte de sueldos "“moderación laboral le llaman- y en un intento de mejorar una imagen corporativa que se beneficiarí­a mucho más si se redujesen los barrios y se aumentase el personal destinado a reparto, sobre todo en los pueblos, y se pusiese en marcha la figura del suplente.

La Inspección podrá comprobar "in situ", por ejemplo, la situación del CTA de Quart, donde los muelles registran las temperaturas más extremas en los mediodí­as de verano y las noches de invierno "“sin solución hasta ahora-, o donde los carriles señalizados para el paso de carretillas son obstruidos continuamente por carros cargados de bandejas, o donde el ruido se hace insoportable para los clasificadores; o el caso de Paiporta, donde el local no tiene salida de emergencias "“la anularon-, los wáteres y duchas se han convertido en archivos, y el espacio que queda para los carteros en í­nfimo; o Cheste, donde no cabe ni una pulga en carterí­a "“y el nuevo local ya está comprado desde hace una año-, o Riba-Roja, donde a una flamante oficina se le ha "incrustado" una carterí­a, sin espacio válido para ninguna de las dos; o La Font de la Figuera y Sueca, cuya situación sólo se puede resumir como tercermundista.

La Inspección de Trabajo no dirá nada de plantillas insuficientes "“eso es cosa de Correos- pero en sus actas de infracción han quedado reflejadas, fruto de las visitas realizadas, las irregularidades detectadas: Evaluaciones Iniciales de Riesgos Laborales no se han hecho, Planes de Emergencia y Evacuación que brillan por su ausencia, nula Formación e Información a todos los trabajadores sobre sus puestos de trabajo, mobiliario y material informático ergonómicos que no existen, espacios de trabajo insuficientes, taquillas y vestuarios que no se acomodan a la Ley, ropa que no se entrega ni al personal eventual en reparto, ni al resto de personal, funcionario o no, del servicio interior y de los centros de distribución, y a la cual tienen derecho"¦ son las infracciones estrella en los informes de los inspectores, al lado de un sinfí­n de detalles más o menos graves según el caso.