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La temporalidad en el sector público ha aumentado 4,3 puntos entre 1996 y 2001 Recibida de CC.OO.-Confederal el 11-02-2002 a las 01:02
España sigue siendo el país de la Unión Europea con la mayor tasa de temporalidad, casi el triple de la media europea (32% en España y 12% en Europa) La tasa de temporalidad registró un rápido crecimiento desde mediados de los ochenta hasta alcanzar en 1995 su nivel más alto (35,5%). A partir de entonces se inicia una suave pero persistente tendencia a la baja, que se refuerza con los acuerdos alcanzados a lo largo de estos últimos años entre los agentes sociales o entre estos y el Gobierno. La nota discordante la pone el sector público y el Gobierno tiene una clara responsabilidad. Según informa CC.OO., el recorte de la tasa de temporalidad logrado estos últimos años se consigue gracias a un intenso crecimiento del empleo indefinido, que aumenta a tasas anuales por encima del cinco por ciento. El AIEE, la reforma del contrato a tiempo parcial de finales de 1998 y las bonificaciones a la contratación indefinida establecidas por el Gobierno, están detrás de este intenso crecimiento del empleo indefinido. Lo que no logran estas medidas es parar el también intenso crecimiento de la contratación temporal, a pesar del importante volumen que representa sobre el conjunto del empleo asalariado. En efecto, el empleo temporal sigue creciendo a lo largo de este periodo a tasas ligeramente por debajo de las registradas por los indefinidos, lo que permite sólo una suave reducción de la tasa de temporalidad. La mayor aportación al aumento del empleo temporal a lo largo de periodo (1996-2001) ha venido de la construcción. De cada cien empleos temporales creados, 38 se han localizado en este sector. Le siguen los servicios con 37 de cada cien, pero con una importante diferencia; mientras que este sector concentra algo más de la mitad del total del empleo temporal, en la construcción sólo se localiza el 20%. Además, la peor relación entre empleo indefinido y temporal creado, se encuentra en la construcción. Igualmente preocupante es el aumento de la temporalidad en el sector público, que ha visto como entre 1996 y 2001, la tasa se ha incrementado 4,3 puntos, hasta situarse en el 20% (5 puntos superior a la media europea) porcentaje en el que parece haberse estabilizado en 2001. El Gobierno es el máximo responsable de esta situación y debería tomar las medidas oportunas para invertir la tendencia. |
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